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Observatorio Laboral

ALDUNDIAK LAN BEHATOKI BAT AURKEZTU DU, BIZKAIAN SORTZEN ETA SUNTSITZEN DEN ENPLEGU MOTA EZAGUTZEKO AUKERA EMANGO DUENA

Bizkaiko Foru Aldundiak Bizkaiko Lan Behatokia txostena aurkeztu du gaur. Bizkaiko lan-egoera aztertzen duen txosten estatistiko bat da, hiru hilean behin argitaratuko dena. Txostenak ezberdintasun bat dauka beste batzuekin alderatuta; izan ere, ondoz ondoko bi hiruhilekotan langileek izan dituzten laneko trantsizioak aztertzen ditu, eta, hala, erantzuna ematen dien funtsezko galdera batzuei: nortzuk diren (demografikoki) lana galdu dutenak eta nolako lana zuten; langabetuen artean nortzuk aurkitzen duten lana eta nolako lana aurkitzen duten. Txostenaren aurkezpenean, Imanol Pradales Ekonomia Sustatzeko diputatuak azaldu du analisirako tresna honek Aldundiak enplegua sustatzeko dituen politiken diseinua dagoen errealitatearen arabera egokitzeko aukera emango duela, errealitatearen argazki erreal eta eguneratu batetik abiatuta, eta, hala, Aldundiak lan-merkatuaren beharrizanetara egokituago egongo den erantzun bat emateko aukera izango du. Merkatu horren egoera monitorizatzeko eta Aldundiaren politikekin merkatu horretan eragin daitekeen jakiteko aukera emango duela erantsi du.

El Diputado de Promoción Económica, Imanol Pradales, junto a Sara de la Rica
Bizkaiko Lan Behatokia txostenak bi zati ditu. Lehenengoan, 16 urtetik gorako biztanleen banaketa aurkezten da, ezaugarri demografikoen arabera (generoa, adina eta okupazioa), eta, gero, biztanleria okupatua aztertzen du, ezaugarri horien arabera, eta beste batzuen arabera, hala nola, egiten duten jarduera-mota, okupazioa edo daukaten kontratu mota. Azken azterketa hau langabetuen inguruan ere egiten da, haien ezaugarri demografikoak eta langabezian daramaten denbora kontuan hartuta.

Txosten honen bigarren zatiak ekimen honen berritasun nagusia aurkezten du: ondoz ondoko bi hiruhilekotan langileek izan dituzten laneko trantsizioak aztertzen dituena da. Horrenbestez, langile okupatuen enplegu-galera aztertu ahal da, baita aurreko epean langabetuek lortu duten enplegua ere. Analisi honekin galdera hauek erantzun ahal dira: nork galtzen edo aurkitzen duen lana eta nolakoak diren enplegua galdu edo aurkitzen duten okupazioak.

Bizkaiko Foru Aldundiak Euskal Herriko Unibertsitatearekin sinatutako akordio baten bidez sustatu du azterlan hau. Unibertsitate horretako aditu talde batek aztertu ditu Bizkaiko Lan Behatokia txostenaren oinarrian dauden datu estatistikoak, Sara de la Rica Ekonomiako katedradunaren zuzendaritzapean.

Txosten hau Bizkaiko Aldundiaren www.bizkaia.net web orrian kontsultatu ahal izango da, Ekonomia Sustatzeko Saileko txostenak eta argitalpenak agertzen diren

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Lan Behatokia

ALDUNDIAK LAN BEHATOKI BAT AURKEZTU DU, BIZKAIAN SORTZEN ETA SUNTSITZEN DEN ENPLEGU MOTA EZAGUTZEKO AUKERA EMANGO DUENA

Bizkaiko Foru Aldundiak Bizkaiko Lan Behatokia txostena aurkeztu du gaur. Bizkaiko lan-egoera aztertzen duen txosten estatistiko bat da, hiru hilean behin argitaratuko dena. Txostenak ezberdintasun bat dauka beste batzuekin alderatuta; izan ere, ondoz ondoko bi hiruhilekotan langileek izan dituzten laneko trantsizioak aztertzen ditu, eta, hala, erantzuna ematen dien funtsezko galdera batzuei: nortzuk diren (demografikoki) lana galdu dutenak eta nolako lana zuten; langabetuen artean nortzuk aurkitzen duten lana eta nolako lana aurkitzen duten. Txostenaren aurkezpenean, Imanol Pradales Ekonomia Sustatzeko diputatuak azaldu du analisirako tresna honek Aldundiak enplegua sustatzeko dituen politiken diseinua dagoen errealitatearen arabera egokitzeko aukera emango duela, errealitatearen argazki erreal eta eguneratu batetik abiatuta, eta, hala, Aldundiak lan-merkatuaren beharrizanetara egokituago egongo den erantzun bat emateko aukera izango du. Merkatu horren egoera monitorizatzeko eta Aldundiaren politikekin merkatu horretan eragin daitekeen jakiteko aukera emango duela erantsi du.

El Diputado de Promoción Económica, Imanol Pradales, junto a Sara de la Rica
Bizkaiko Lan Behatokia txostenak bi zati ditu. Lehenengoan, 16 urtetik gorako biztanleen banaketa aurkezten da, ezaugarri demografikoen arabera (generoa, adina eta okupazioa), eta, gero, biztanleria okupatua aztertzen du, ezaugarri horien arabera, eta beste batzuen arabera, hala nola, egiten duten jarduera-mota, okupazioa edo daukaten kontratu mota. Azken azterketa hau langabetuen inguruan ere egiten da, haien ezaugarri demografikoak eta langabezian daramaten denbora kontuan hartuta.

Txosten honen bigarren zatiak ekimen honen berritasun nagusia aurkezten du: ondoz ondoko bi hiruhilekotan langileek izan dituzten laneko trantsizioak aztertzen dituena da. Horrenbestez, langile okupatuen enplegu-galera aztertu ahal da, baita aurreko epean langabetuek lortu duten enplegua ere. Analisi honekin galdera hauek erantzun ahal dira: nork galtzen edo aurkitzen duen lana eta nolakoak diren enplegua galdu edo aurkitzen duten okupazioak.

Bizkaiko Foru Aldundiak Euskal Herriko Unibertsitatearekin sinatutako akordio baten bidez sustatu du azterlan hau. Unibertsitate horretako aditu talde batek aztertu ditu Bizkaiko Lan Behatokia txostenaren oinarrian dauden datu estatistikoak, Sara de la Rica Ekonomiako katedradunaren zuzendaritzapean.

Txosten hau Bizkaiko Aldundiaren www.bizkaia.net web orrian kontsultatu ahal izango da, Ekonomia Sustatzeko Saileko txostenak eta argitalpenak agertzen diren atalean.

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Observatorio Laboral

Jueves, 20 de Diciembre de 2012

LA DIPUTACIÓN PRESENTA UN OBSERVATORIO LABORAL TRIMESTRAL CON EL QUE SE CONOCERÁ QUÉ TIPO DE EMPLEO SE CREA Y DESTRUYE EN BIZKAIA

El Diputado de Promoción Económica, Imanol Pradales, junto a Sara de la Rica

La Diputación Foral de Bizkaia ha presentado hoy el “Observatorio Laboral de Bizkaia”, un informe estadístico que analiza la situación laboral en Bizkaia y que se publicará cada tres meses. Este estudio se diferencia de otros en que analiza las transiciones laborales de los trabajadores entre dos trimestres consecutivos, de manera que responde a preguntas tan fundamentales como quiénes son (demográficamente hablando) y qué tipo de trabajo tenían las personas que han perdido su empleo y quiénes son y qué tipo de trabajo encuentran los desempleados. “Es una herramienta de análisis que nos permitirá adecuar el diseño de nuestras políticas de fomento del empleo a la realidad existente, con una fotografía muy real y actualizada de la misma. Nos va a permitir dar una respuesta mucho más ajustada a las necesidades del mercado laboral. Nos va a permitir monitorizar su situación y conocer si podemos incidir en él con nuestras políticas de empleo”, ha explicado durante la presentación del estudio el Diputado de Promoción Económica, Imanol Pradales.

 

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El “Observatorio Laboral de Bizkaia” consta de dos partes diferenciadas. En la primera se da a conocer la distribución de la población mayor de 16 años según características demográficas (género, edad y ocupación), para analizar después la población ocupada según estas características y según otras como el tipo de actividad que realizan, su ocupación o el tipo de contrato que tienen. Este último análisis también se realiza en relación a la población desempleada, atendiendo a sus características demográficas y a cuánto tiempo llevan desempleados.

La segunda parte de este informe es la que aporta la principal novedad de esta iniciativa: es la que analiza las transiciones laborales de los trabajadores entre dos trimestres consecutivos. De esta manera es posible analizar la pérdida de empleo de los trabajadores ocupados, así como el acceso a un empleo de los parados en el período anterior. Este análisis permite dar respuesta a preguntas como quiénes pierden o encuentran trabajo y qué tipo de ocupaciones son las que pierden o recuperan empleo.

La Diputación Foral de Bizkaia ha impulsado este estudio a través de un acuerdo con la Universidad del País Vasco, de manera que es un grupo de expertos de esta universidad, encabezados por la catedrática en economía Sara de la Rica, el que analiza los datos estadísticos que dan origen al “Observatorio Laboral de Bizkaia”.

Este informe se podrá consultar en la web de la Diputación de Bizkaia, www.bizkaia.net, en el apartado dedicado a los informes y publicaciones del Departamento de Promoción Económica foral.

Egin eta Ekin – Enpresari

Martes, 4 de Diciembre de 2012

 Egin eta Ekin – Enpresari

Estos estudiantes han presentado 50 ideas de negocio que han ido superando diferentes procesos de selección y que optan a uno de los diez premios que otorga este certamen.

Estas ideas se enmarcan en sectores tan dispares como los de la automoción, los audiovisuales o la atención a personas dependientes.

 

La Diputación Foral de Bizkaia ha abierto hoy oficialmente el concurso de proyectos empresariales del programa Egin eta Ekin-Enpresari, en el que van a tomar parte 128 estudiantes de 18 centros de Formación Profesional (FP) de nuestro Territorio. Estos estudiantes, que se organizan en 50 grupos, han desarrollado otras tantas ideas de sectores tan dispares como el de la automoción, el comercio, la hostelería, la inserción social, la atención a personas dependientes, el ocio o los audiovisuales.

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El programa Egin eta Ekin-Enpresari, organizado a través de la agencia de desarrollo empresarial Dema y con el apoyo del Fondo Social Europeo, comenzó el pasado mes de septiembre con la impartición de 74 talleres de creatividad. A estas actividades, que se organizaron con el objetivo de que los estudiantes de FP conocieran la opción de insertarse en el mercado laboral por cuenta propia, asistieron 1.407 alumnos de 22 centros.

Después de estos talleres, se abrió la convocatoria para presentar las solicitudes para participar en el concurso de ideas. En él se inscribieron 563 estudiantes de 18 centros, que presentaron 235 proyectos. Estos alumnos han tomado parte posteriormente en 40 talleres de maduración impartidos por los asesores de Dema y han realizado un vídeo de presentación de su proyecto que se ha valorado para llegar a esta última fase del certamen. De los 100 grupos que han pasado en noviembre por el tribunal de Dema, se han escogido los 50 que participan ahora en el concurso.

Tras la celebración hoy de la apertura oficial de este certamen, los estudiantes recibirán el asesoramiento de un especialista de Dema durante tres meses para realizar un proyecto empresarial. De esta manera, conocerán los pasos que deben dar para crear su propia empresa y adquirirán las herramientas para valorar si sus ideas pueden ser viables.

El próximo mes de marzo se producirá la última selección, la que les da la posibilidad de obtener uno de los diez premios del concurso, que van desde los 500 euros a los 1.500 euros.

En el acto de apertura de hoy, los estudiantes han asistido a una conferencia de Eduardo Elorriaga, socio fundador de Hermeneus, y especialista en modelo de negocio en internet. Esta charla ha servido para mostrarles el ejemplo de este emprendedor y para estimularles en el comienzo del desarrollo de sus planes de negocio, ya que Elorriaga les ha transmitido consejos basados en su experiencia en la puesta en marcha de su empresa. Una empresa que ha ganado varios premios, como el Wayra, y, recientemente, el concurso Elevator Pitch de la feria de empleo juvenil Prestik 2012.

Feria de Empleo Juvenil Prestik

 

Martes, 4 de Diciembre de 2012

Feria de Empleo Juvenil

10.067 jóvenes acuden al Palacio Euskalduna durante los dos días en los que se ha celebrado PRESTIK´12.

Las empresas que han participado en la Feria de Empleo Juvenil realizan más de 500 encuentros informales y entrevistas de trabajo con jóvenes de Bizkaia.

El proyecto “Hermeneus” de Eduardo Elorriaga gana el concurso “Elevator Pitch” galardonado con un viaje a Silicon Valley en California.

La Diputación Foral de Bizkaia realiza un balance “muy positivo” del resultado de PRESTIK´12, la Feria de Empleo, organizada en colaboración con BBK Fundazioa, para orientar a los jóvenes de Bizkaia que buscan un oportunidad laboral o ampliar su formación de cara a una futura mejor inserción en el mercado laboral.

En total 10.067 jóvenes han acudido, durante dos días, al Palacio Euskalduna de Bilbao donde las empresas participantes han mantenido más de 500 encuentros informales y entrevistas de trabajo con jóvenes menores de 30 años. En 2009 se registraron 5.000 visitantes y 6.000 en la edición de PRESTIK de 2010.

En concreto, en el espacio denominado “Meeting Gunea”, 6 empresas y entidades referentes de nuestro entorno (Tecnalia, IK4, GAIA, HEGAM, GESTAMP Automoción y ACICAE) han mantenido 250 entrevistas informales con 100 jóvenes vizcaínos (50 estudiantes de Formación Profesional y 50 universitarios).

Pero además, en el stand institucional de la Diputación Foral de Bizkaia, se han celebrado 216 entrevistas de trabajo con jóvenes vizcaínos seleccionados previamente a través de sus páginas web www.prestik.net y www.gaztebizz.com. Ahora, las empresas ofertantes de empleo, procederán al análisis de los currículos y datos obtenidos en estas entrevistas para decidir sobre la contratación de en torno a 40 puestos de trabajo.

Por su parte, la Red EURES, ha recibido más de 1.800 consultas sobre las oportunidades de empleo en varios países de la Unión Europea, y ha gestionado un total de 71 entrevistas de trabajo con jóvenes vascos para empresas de Francia (15 entrevistas de trabajo mantenidas), Noruega (36) y Holanda (20).

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Más de 30 actividades

Durante los dos días en los que se ha celebrado la tercera edición de esta Feria de Empleo Juvenil, se han realizado más de 30 actividades a las que se han inscrito 4.100 personas.

La mayoría de las actividades realizadas han completado el aforo dispuesto. Entre ellas cabe destacar el éxito de asistentes en la conferencia de Dona Pace sobre el pensamiento creativo destinada a estudiantes, empresas y trabajadores, la charla de Juan Merodio sobre el poder de los social media y las herramientas 2.0 para emprender, los talleres de Pep Torres para fomentar el espíritu emprendedor, el aula-taller “El Curro de Buscar Curro” o el teatro didáctico “Zalantza Dantza, zer ikasi?”.

Emisión online

Además el área de Juventud del Departamento de Cultura de la Diputación Foral de Bizkaia ha retransmitido en directo los contenidos de la Feria de Empleo Juvenil a través de sus páginas web (www.prestik.net y www.gaztebizz.com ). La emisión online ha sumado 18 horas durante las cuales se han realizado más de 40 entrevistas a la mayoría de personas involucradas en PRESTIK´12: ponentes, conferenciantes, moderadores, representantes de empresas, representantes institucionales, etc. En total, la emisión online ha contabilizado 3.695 visitas.

Elevator Picht

Por su parte, el proyecto “Hermeneus” de Eduardo Elorriaga ha sido el ganador del novedoso concurso “Elevator Picht” que buscaba el mejor proyecto empresarial de entre los 10 preseleccionados a través de la web.

El Director General y Fundador de www.hermeneus.es ha definido su proyecto empresarial como “un mercado local de alimentación digitalizado y globalizado en internet”. En esta web, el consumidor tiene acceso directo a los productores primarios a los que puede comprar directamente sus productos y recibirlos en la dirección indicada. El proyecto “Hermeneus” permite elegir la compra por zonas geográficas o por tipo de productos, realizar cestas de compra habituales, consultas, etc.

Eduardo Elorriaga ha ganado un viaje para dos personas a la meca de las empresas tecnológicas, a Sillicon Valley en California.

Balance muy positivo

El Diputado de Promoción Económica, Imanol Pradales, ha realizado un “balance muy positivo” del desarrollo de PRESTIK´12. Concretamente ha dicho que está “muy satisfecho por las elevadas cifras de visitantes -que han superado todas nuestras expectativas- y muy satisfecho porque la feria demuestra que, aunque sea un momento difícil, en Bizkaia y en Euskadi hay posibilidades: hay empresas que siguen buscando jóvenes con perfiles preparados”.

Por eso Imanol Pradales ha añadido que “tenemos que animar a nuestra juventud a que siga invirtiendo en educación y formación” porque “es la mejor garantía para su futuro profesional y laboral”, “necesitamos jóvenes comprometidos, jóvenes activos, jóvenes dispuesto a arriesgar, dispuestos a dar el paso de emprender, a ser valientes y apostar por el autoempleo. En definitiva jóvenes comprometidos con la búsqueda de una oportunidad laboral y preparados para encontrarla”.

Feria Prestik 2012

Los días 5 y 6 de noviembre de 2012, se celebró la III edición de la Feria PRESTIK de Empleo Juvenil. La Feria ha sido financiada y promovida por Diputación Foral de Bizkaia, y patrocinada por BBK Fundazioa. La planificación, organización y secretaría técnica han sido labor de DEMA.

El objetivo principal de la feria Prestik ha sido acelerar el itinerario de incorporación laboral de los chicos y chicas de edades comprendidas entre los 16 y los 30 años, poniendo a su alcance toda la información y orientación sobre formación, empleo y emprendimiento a su disposición en Bizkaia.

Las personas asistentes han podido participar en exposiciones de casos reales (profesionales y emprendedores), talleres específicos, mesas redondas temáticas y conferencias con ponentes de primer orden, y hablar directamente con los representantes de las organizaciones más representativas relacionados con la formación, el empleo y el emprendimiento.

Se han conseguido los objetivos fijados para esta edición:

Servir de “Punto de Encuentro” de empresas, entidades educativas y organismos públicos para orientar el futuro profesional de personas jóvenes, dando a conocer todos los programas de empleo, de emprendimiento y formativos disponibles en Bizkaia.

Convocar a profesionales del sector para generar y difundir conocimiento sobre la situación y tendencias del empleo, la formación y el emprendimiento en Bizkaia.

Difundir y fomentar el espíritu emprendedor y la creación de empresas entre el público objetivo, principalmente personas jóvenes y estudiantes de carreras universitarias y de ciclos formativos.

Han sido 10.067 los jóvenes que han abarrotado los dos días de feria, siendo el colectivo más numeroso el de estudiantes de formación profesional, seguidos de estudiantes universitarios, personas ya tituladas en busca de empleo, estudiantes de bachiller, personas emprendedoras y profesionales del sector, en ese orden.

Así que ha sido un balance muy positivo que esperamos que se supere en la próxima edición de Prestik.

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