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Guía para un aporte de valor a la gestión desde la perspectiva de género

El avance competitivo de las empresas y el desarrollo sostenible de Euskadi son objetivos compartidos tanto por EUSKALIT-Gestión Avanzada como por Emakunde-Instituto Vasco de la Mujer. Un desarrollo sostenible que solo será posible si se hace garantizando la igualdad real y efectivade mujeres y hombres también en el ámbito económico. Para el logro de estos objetivos, ambas entidades desarrollan actuaciones dirigidas a las empresas: EUSKALIT para fomentar la aplicación de los elementos de la gestión avanzada en las organizaciones vascas y Emakunde para promover que desarrollen diagnósticos y planes para la igualdad.

La presente guía constata la confluencia de ambas líneas de trabajo, ayudándonos a entender cómo se puede incorporar la perspectiva de género en todos los elementos de la gestión avanzada y el aporte de valor que esto supone. La gestión avanzada requiere de un análisis de género para que la mejora obtenida tenga los mismos impactos positivos en mujeres y hombres, en la propia empresa, en la clientela, en las entidades proveedoras y en la sociedad en su conjunto. Al mismo tiempo, la gestión de la igualdad en las organizaciones será más efectiva en la medida en que esté integrada en la gestión global de la organización.

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