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El talento abre puertas, identificarlo y aprender a comunicarlo ayuda a cruzarlas

Hemos celebrado en Yimby Bilbao la jornada de Networking para Empresas dirigida a los y las participantes de las lanzaderas de empleo ANEZKA y EMALAN +45, que ha servido como cierre a ambas ediciones de este año.

La apertura ha corrido a cargo de Teresa Laespada, Diputada Foral de Empleo, Cohesión Social e Igualdad de Bizkaia, quien ha destacado que detrás de cada participante hay historias de esfuerzo, superación y compromiso, recordando que la búsqueda de empleo no tiene por qué recorrerse en solitario, sino desde la colaboración, el apoyo mutuo y el trabajo compartido.

“En estos diez años de trayectoria, el programa ha desarrollado 70 lanzaderas con la participación de 1.287 personas y unos niveles de inserción laboral del 64%, alcanzando prácticamente el 100% de inserción meses después del cierre de muchas de las ediciones.”

 Isabel Muela, subdirectora de DEMA, ha sido la encargada de conducir el acto y dar paso a la mesa redonda: “Del desempleo al empleo: claves para continuar tu proceso de inserción”, moderada por Gloria Mugica, directora gerente de DEMA, y con la participación de Patricia López (Triat), Alberto Barrios (Marlosa) y María Erkoreka (Consultores Erkoreka).

Han subrayado la importancia de trabajar la red de contactos, fortalecer el perfil profesional y aprender a comunicar la propuesta de valor de cada cual, así como a tener en cuenta la importancia de la marca personal y el papel, cada vez más decisivo, que tiene la Inteligencia Artificial, recordando que la tecnología debe entenderse como una aliada del componente humano.

Por último, la jornada se ha cerrado con un espacio centrado en entrevistas de selección, guiado por Pilar Carranza, directora de programas de DEMA. Dando a los y las participantes la oportunidad de transformar en opciones reales todo el trabajo realizado durante meses.