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Emalan Plus inicia su segunda edición después de alcanzar inserciones laborales del 70%

Este programa impulsado desde la Agencia Foral DEMA en colaboración con CEBEK busca la inserción laboral de mujeres mayores de 50 años con experiencia en puestos cualificados

Laespada: “Creemos en el potencial de estas mujeres”

El programa Emalan Plus para la inserción laboral de mujeres mayores de 50 años con experiencia en puestos cualificados va a iniciar su segunda edición después de que en la primera se haya logrado un porcentaje de inserción del 70%.

Este programa se desarrolla a través de la Agencia Foral de Empleo y Emprendimiento – DEMA en colaboración con la Confederación Empresarial de Bizkaia (CEBEK) y en la primera edición participaron una treintena de mujeres, misma cifra que va a iniciar la segunda edición.

Esta mañana se ha celebrado un encuentro con las mujeres que van a iniciar esta segunda edición, en el que también han estado presentes algunas de las participantes de la primera, y en el que la Diputada Foral de Empleo, Inclusión Social e Igualdad, Teresa Laespada, ha destacado que “no están solas” porque “lo público tiene un papel muy relevante para ayudar a conseguir un empleo decente”.

“Por eso trabajamos con vosotras y pegadas a las empresas que necesitan incorporar talento diverso. Así lo hacemos con Emalan, también con Zubilan y otros programas. Queremos erradicar el virus del edadismo que sigue afectando nuestra sociedad y el mercado laboral”, ha remarcado.

Asimismo, ha explicado que desde su Departamento en la Diputación Foral de Bizkaia se trabaja para responder igualmente a las demandas de las empresas y a las inquietudes de quienes sufren “en primera persona el coste social y personal del desempleo”.

“Creemos en vosotras y en vuestro potencial. Porque sabemos que hay muchas personas que solo necesitáis un pequeño empujón, un apoyo para salir adelante. Aprovechad esta oportunidad. Este es un programa que ayuda a superar brechas.

En el mencionado encuentro también ha tomado parte la presidenta de AVEQ y vocal de la Ejecutiva de CEBEK, Ángela Fernández Alonso. Además, la Doctora en Administración y Dirección de Empresas y coach Adela Balderas ha impartido la conferencia ‘Auto liderazgo y motivación: más que palabras’.

Posteriormente se ha desarrollado una mesa redonda moderada por la Directora de Servicios Generales de DEMA y responsable del programa Emalan Plus, Beatriz Morcillo, en la que han participado Patricia López (consultora del programa Emalan Plus), Ruth Cristo (responsable de Compras FOSROC EUCO y participante de la primera edición de Emalan Plus) y María López Negrete (Vicepresidenta Primera de CECOBI). Para finalizar, se ha desarrollado un café-networking.

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