Actualidad DEMA

Sarekin Sarearen osoko bilkura Bizkaiko ekintzailetzaren lankidetza-ekosisteman aurrera egiteko bildu da

Plenario Red Sarekin

Usteen arabera hilabete honetan irekitako prozesua abenduan amaituko da, ‘Sarekin Week’ ekimenaren II. edizioarekin.

Laespada: “Inor atzean ez uzteko bermea, inor kanpoan ez uzteko”.

Riol: “Ekintzailetzaren Astea Bizkaiko komunitate ekintzailearen erreferentzia gisa finkatu nahi dugu.”

Bizkaiko foru-erakundeek ekintzailetzaren inguruan sortutako Sarekin Sareak, eragileen ekosistemak, osoko bilkura presentziala egin du ostegun honetan Bilbon elkarlaneko ekosistemen garapenean sakontzeko prozesuaren barruan. Helburuetako bat Sare horren beharrak eta elkarguneak, indarguneak eta ahalmenak identifikatzea da eta, aldi berean, eragileak Sare horren inguruan mobilizatzea.

Prozesua urte amaierara arte luzatuko da eta ‘Sarekin Week’en ekitaldiaren II. edizioarekin amaituko da, Marivi Riolek, ekitaldia antolatu duen DEMA, Enplegu eta Ekintzailetza Agentziako zuzendariak, aurreratu duenez.

Saioan Enplegua, Gizarte Inklusioa eta Berdintasuna Sustatzeko Bizkaiko foru diputatua, Teresa Laespada, izan da; diputatuak lurraldeko ekintzailetzaren aldeko apustu garbia berretsi du, ekimen ekintzaile bat bera ere bidean gera ez dadin berak zuzentzen duen erakundeak laguntzarik ematen ez diolako.

Teresa Laespada

Teresa Laespada (Enplegua, Gizarte Inklusioa eta Berdintasuna Sustatzeko Bizkaiko foru diputatua)

Diputatuak adierazi duenez, “gizarteak pertsona guztiak behar ditu, pertsona horien gaitasunen % 100, talentuaren % 100”. “Eta hau bermea da inor atzean ez uzteko, inor kanpoan ez uzteko”, gaineratu du.

Gainera, “herritarrek beste ekintzailetza eredu gizatiarrago bat eskatzen dute” zehaztu du eta beraz, ikuspegiak eta konpromisoak “merkatu balioa sortzeaz haratago doan ekintzailetza” behar dute: “balio soziala sortzearen aldeko apustua egiten dugu”.

“Dei diezaiogun baliodun ekintzailetza, helburuak, arima, zentzua edo inpaktua dituena. Enpresaren zeregin sozialaz jabetzen den ekintzailetza”, azpimarratu du.

Ekitaldian Sarekin Sarearen jardueraren balantzea egin da, Bizkaiko Lurraldeko Sareko ekintzailetza-eragileen lankidetza-ekosistema honen sendotasuna azpimarratuz. Saioak, halaber, Sarearen beharrak eta helburuak identifikatzeko balio izan du.

Prozesu honetan, Antonio Gonzálezek eta Manuel Rodriguezek (Impact Hub-ekoek) eta Pablo Ocañak (Urbegi TGN – The Global Network-ekoak) osoko bilkuran partekatutako hausnarketak baliagarriak izan dira Sarekin Sarea bezalako ekosistema kolaboratiboen garapena aurkezteko. Hiru hizlari hauen ekarpenak indartu egin dira Sarearen egungo egoera aztertzeko eta etorkizuneko beharrak eta asmoak identifikatzeko antolatu diren hainbat lan-mahaitan parte hartzeko dinamiken bidez.

 

‘SAREKIN WEEK’

Beste alde batetik, Marivi Riolek, DEMA foru agentziako zuzendari kudeatzaileak, ‘Sarekin Week’ Bizkaiko Ekintzailetzaren Astearen II. edizioaren eduki eta helburu batzuk aurreratu ditu. Ekitaldi hori urte amaieran egiteko ustea dago; azaroaren 29tik abenduares 3ra.

Riolek azaldu duenez, 2020an egin zen ‘SarekinWeek’ Ekintzailetzaren Asteak erakutsi zuen Bizkaiko Eragileen Sarea “indartsuagoa eta eraginkorragoa” dela “elkarlanean lan eginez, baliabideak eta zerbitzuak partekatuz”, horrela  “gure ahalegin honen erdigunea diren Bizkaiko ekintzaileei zerbitzu hobea emateko”.

“SarekinWeek’ ekimenaren II. edizioak Sare gisa indartzeko balioko du; gure xedea ekitaldi honek Bizkaiko komunitate ekintzailearentzat duen erreferentzia-izaera finkatzea da. Gure lurraldeko ekintzailetzaren joerak eta etorkizuna aztertzeko eta eztabaidatzeko aste garrantzitsua da. Belaunaldi berriei zer ekintzailetza helarazi nahi diegun eztabaidatzean jarriko dugu arreta: inpaktua izango duen ekintzailetza, gizartearen eta ingurumenaren eraldaketa eragingo duena “, azpimarratu du.

Ostegun honetan Bizkaia Aretoan (UPV/EHU) egin den osoko bilkura presentziala osatzeko hiru tailer egingo dira datozen hilabeteetan, hauek ere presentzialak: lehenengoak ekintzailetza-ekosistemak aztertuko ditu, bai eta Bizkaian nola sustatu ere; bigarrenean, elkarlan-sarea osatzen duten eragileekiko komunikazio- eta lankidetza-prozesuak ezarriko dira; eta, hirugarrenean, komunitateak eta lankidetza izango dira ardatz, horiek baitira etorkizuneko gakoak.

Bizkaiko Foru Aldundiak ekintzailetzaren alde azken urteotan garatu duen foru-estrategia Espainiako Gobernuak Espainia Puede Planean garatu duen politikarekin bat dator. Plan horren arabera pandemiari aurre egiteko baliabideen % 17 (72.000 milioi 2023ra arte) herrialde honetako industriaren ekoizpen-sarea modernizatzera eta Espainia Nazio Ekintzailea Estrategia bultzatzera bideratuko dela aurreikusten da.

‘Sarekin Week’ ekimenaren I. edizioan -pandemia betean egin zena 2020ko urrian- antolatzaileek ezarritako bi helburuak bete ziren. Alde batetik, pertsona ekintzaileak eta haien ideiak Bizkaiko lurraldean laguntza eman diezaieketen erakundeekin harremanetan jartzea, errealitate bihur daitezen. Gainera, ekintzailetzaren asteak Bizkaian ekintzailetzaren inguruan sortutako ekosistemaren dinamismoa erakusteko balio izan zuen: pertsona guztientzako topagune eta aholkularitza pertsonalizatua emateko tokia, garai hartan zalantzak nagusi izan arren eta, neurri txikiagoan, baita Covid-19ak eragindako pandemiaren ondorioz enpresa berri bat sortzea erabaki duten edo erabakiko duten pertsonentzako esparrua ere.

Lehen edizioan, aurrez aurreko biltzarraz gain, 68 hizlarik baino gehiagok parte hartu zuten, eta 30 ekitaldi, 1.740 bistaratze eta 175 matchmaking egin ziren. Guztira, 2.824 inskripzio egon ziren.

‘Sarekin Week’ ekimenaren I. edizioak ekintzaileen komunitatearen barruko jarduera % 15 handitzea ekarri zuen eta webguneak 4.299 erabiltzaile izan zituen guztira, 5,276 saiorekin, eta 14.469 orrialde ikusi ziren.

Mariví Riol, DEMA foru agentziako zuzendari kudeatzailea

 

Abian da Laborlan enplegu-prestakuntza programaren bigarren edizioa, 111 pertsona biltzen dituena

TERESA LAESPADA LABORLAN II DEMA

Teresa Laespada: Enplegua, Gizarte Inklusioa eta Berdintasuna Sustatzeko Foru Diputatua.

 

  • Guztira 73 pertsonak izan dute kontratudun lan-esperientzia bat programaren lehen edizioan, eta, ondoren, 23k lortu dituzte kontratuak Laborlanetik harago.
  • Bigarren edizioak lau hilabetera arteko lanaldi osoko lan-esperientzia izango du sei sektore ekonomikoko enpresetan.
  • Teresa Laespada: “Enpresei estu lotutako programa egin nahi genuen, sorteen ziren unetik bertatik.  Programa pertsonalizatua, neurrira egina, garien eta denboren arabera doitua.  Beharrak enpresen arazo, proiektu, aldaketa eta bilakaeran sortzen direlako”.

Bizkaiko Foru Aldundiko Enplegu eta Ekintzailetzaren Foru Agentziak (DEMA) sustatutako LaborLan enplegu eta prestakuntzarako programa mistoaren bigarren edizioa abian jarri da aurten sei sektore berrietan prestakuntza- eta lan-esperientzia garatuko duten 111 pertsona aukeratuta.

Programaren edizio berri honetan, Enplegua, Gizarte Inklusioa eta Berdintasuna Sustatzeko Foru Sailari lotutako agentzia honek hautatutako sei sektoreak honako hauek dira: Nekazaritza, Bioosasuna, Eraikuntza, Zaintzen Ekonomia, Basogintza, Galdaketa eta Metala.  Parte hartzen duten enpresek (guztiak Bizkaian kokatuak) konpromisoa hartzen dute programa honetan esku hartzen duten ehun pertsona luzeri lan-esperientzia bat —gehienak programak berak finantzatutako kontratuarekin— eta tutore baten figura duen laguntza eskaintzeko.

Laborlanen bigarren edizio honetarako hautatutako 111 pertsonek parte hartu dute gaur goizean izandako topaketa batean; ekitaldi horretan parte hartu duten beste eragileak honakoak izan dira: Enplegua, Gizarte Inklusioa eta Berdintasuna Sustatzeko Foru Saileko diputatu Teresa Laespada, Urdaiabaiko ekintzaile eta arraunlari ohi Eneko van Hoerenbeke (Conquistador del Fin del Mundo saioaren 2005eko lehen edizioaren irabazlea), enpresa eta erakunde laguntzaileak, eta DEMAko zuzendari kudeatzaile Mariví Riol.

Laespada diputatuak adierazi duenez, Laborlanen lehen edizioa pandemiaren urtean jarri zen martxan, “Tsunamiaren erdian”, eta 112 pertsonari lagundu zien, besteak beste, psikologian, fabrikazio mekanikoan, gozogintzan, programazioan eta garraioan.

“Enpresei estu lotutako programa egin nahi genuen, sorteen ziren unetik bertatik.   Programa pertsonalizatua, neurrira egina, garien eta denboren arabera doitua.  Beharrak enpresen arazo, proiektu, aldaketa eta bilakaeran sortzen direlako.  Programa misto bat, prestakuntza eta lanbide-esperientzia dituena, iraupen aldakorreko lan-kontratu baten bidez.  Ekintzara bideratua. Praktikoa. Eta tutoreen laguntzaz ibilbide osoan”, azaldu du.

Ildo horretan, pandemiaren oztopoak eta uholdeak gorabehera, “73 pertsonak bi eta hiru hilabete arteko esperientzia profesionalak izan zituzten lanaldi partzialean 56 enpresatan”, eta horietatik 23k, gutxienez, kontratazio berriak lortu dituzte Laborlandik harago.

Laespadak gaineratu duenez, Laborlanek “langabeei laguntzen die modu integralean”.  “Ez da enplegu programa bat gehiago, prestakuntza, amaierara arteko laguntza, lan-kontratu baten bidezko esperientzia profesionala eta enpresetara hurbiltzea eskaintzen dituen programa bat baita”, azpimarratu du.

KONTRATUDUN LAN-ESPERIENTZIA

Lan-esperientzia lanaldi osoko aldi baterako lan-kontratu baten bidez gauzatuko da, gehienez ere lau hilabetez.  Kontratuak 2021eko urriaren 31ra arte iraungo du, gehienez ere. Programa Bizkaiko Foru Aldundiko Enplegua, Gizarte Inklusioa eta Berdintasuna Sustatzeko Sailak finantzatzen du; 1.335.000 euro guztira.

PANEL 2 LABORLAN II DEMA

José Luis Fuente, Iñaki Urresti, Mertxe Arribas, Karmele Acedo, Patricia Gutiérrez e Iñigo Bilbao.

 

Laborlanen bigarren edizio hau sei sektoretan banatuta dago: Nekazaritza, Bioosasuna, Eraikuntza, Pertsonen Zaintzen Ekonomia, Galdaketa eta Metala.

  • Nekazaritza-sektorean Euskadiko Baserritar Profesionalen Nekazaritza Erakundearekin (ENBA) lankidetzan egin da, erakunde horrek baitu ordezkaritza handiena nekazaritza-sektorean Bizkaian. Guztira 29 lagunek hartuko dute parte.
  • Bioosasunaren sektorean Euskal Autonomia Erkidegoko Osasunerako Zientzia eta Teknologiako Enpresen Klusterrarekin egin da (Basque Health Cluster), gure lurraldean biozientzien eta osasunaren sektorean ordezkaritza handiena duen erakundea baita. Guztira 15 lagunek hartuko dute parte.
  • Eraikuntzaren sektorean enplegu-prestakuntzako programa bat sustatu da Bizkaiko Etxegile Sustatzaileen bazkunarekin (ASCOBI-BIEBA) lankidetzan. Guztira 20 lagunek hartuko dute parte.
  • Pertsonak Zaintzeko Ekonomiaren sektorean aurrera eraman da Gizarte Zerbitzu Integratuak kooperatiba-sozietatearen lankidetzarekin. Talde horrek gizarte-ekimeneko eta onura publikoko enpresak (SSI) biltzen ditu, sektore horretan Bizkaian ordezkaritza handiena duen erakundea baita. Guztira 20 lagunek hartuko dute parte.
  • Galdaketaren sektorean Euskal Autonomia Erkidegoko eta Nafarroako galtzaileen Elkartearekin (AFV) koordinatu da, gure lurraldean sektorean ordezkaritza handiena duen erakundea baita. Guztira 12 lagunek hartuko dute parte.
  • Azkenik, 45 urtetik gorakoentzako metalaren sektorean (espezialitate industriala, elektronikoa eta aeronautikoa) Urbegi Inserción erakundearekin (Urbegi) lankidetzan sustatu da. Irabazi asmorik gabeko erakunde horren helburua da Bizkaian laneratzeko zailtasun bereziak dituzten pertsonak sustatzea. Guztira 15 lagunek hartuko dute parte.
PANEL LABORLAN II DEMA

Asier Albisu, Víctor Maté, María Pascual, Javier Larrañaga, José Ignacio de la Peña y Marcial Alzaga.

 

Enplegu- eta prestakuntza-programa misto honetan parte hartu duten erakunde guztiak funtsezko eragileak dira beren sektoreen beharrak hautemateko eta, batez ere, lanbide-profilen eta -gaitasunen eskaintzaren eta eskariaren arteko doikuntza errazteko.

 

 

Sei dira Laborlan enplegu eta prestakuntza programaren bigarren edizioko sektoreak, eta izena emateko epea zabalik dago martxoaren 21era arte

Azkenik, LaborLan II programak sei sektoretan eskaintzen ditu laguntza integrala, prestakuntza eta esperientzia profesionala (kontratazioa eta guzti): Biomedikuntza, Pertsonen Zainketen Ekonomia, Nekazaritza sektorea, galdaketa, eraikuntza, eta –berrikuntza– seigarrena, metalaren sektorean sartu nahi duten 45 urtetik gorako langabeentzat, industria-, elektronika- edo aeronautika-adarretan.

Interesatuek martxoaren 21era arte eman dezakete izena

Teresa Laespada: “LaborLan ez da enplegu-programa bat gehiago: pertsonei enplegurantz laguntzen die eta prestakuntza eta esperientzia profesionala eskaintzen ditu lan-kontratu baten bidez”

Astelehen honetan, martxoaren 1ean, hasi da LaborLan programan izena emateko epea. Enplegu eta prestakuntzako programa misto hori Bizkaiko Foru Aldundiko Enplegua, Gizarte Inklusioa eta Berdintasuna Sustatzeko Sailaren mendeko Enplegu eta Ekintzailetzaren Foru Agentziak (DEMA) sustatzen du.

Laburbilduz, enpleguaren arloko politika publiko horrek laguntza integrala eskaintzen die parte-hartzaileei, prestakuntza bat hautatutako sektorean, bai eta funtsezko zerbait ere, Covid-19aren pandemiaren ondoriozko krisi-une hauetan: lau hilabete arteko lan-kontratua eta -esperientzia eta Bizkaiko benetako enpresa-ehunera hurbiltzeko aukera.

Teresa Laespada foru diputatuak azpimarratu duenez, Laborlanek “langabeei laguntzen die” modu integralean. “Ez da enplegu programa bat gehiago, prestakuntza, amaierara arteko laguntza, lan-kontratu baten bidezko esperientzia profesionala eta enpresetara hurbiltzea eskaintzen dituen programa bat baita”, gaineratu du.

Gainera, azaldu duenez, eskulana behar duten sektoreetan egingo da, enpresa munduarekin batera egindako azterketa eta ebaluazioaren arabera.

Laborlanen bigarren edizio hau sei sektoretan banatuta dago: Biomedikuntza, Pertsonen Zainketen Ekonomia, Nekazaritza, Galdaketa, Eraikuntza eta Metala (adar industriala, elektronikoa eta aeronautikoa).

  • Biomedikuntzaren sektoreko programa Euskal Autonomia Erkidegoko Osasunerako Zientzia eta Teknologiako Enpresen Klusterrarekin egin da (Basque Health Cluster), gure lurraldean biozientzien eta osasunaren sektorean ordezkaritza handiena duen erakundea baita.
  • Pertsonak Zaintzeko Ekonomiaren programa aurrera eraman da Gizarte Zerbitzu Integratuak kooperatiba-sozietatearen lankidetzarekin. Talde horrek gizarte-ekimeneko eta onura publikoko enpresak (SSI) biltzen ditu, sektore horretan Bizkaian ordezkaritza handiena duen erakundea baita.
  • Nekazaritza-sektoreko enplegu- eta prestakuntza-programa Euskadiko Baserritar Profesionalen Nekazaritza Erakundearekin (ENBA) lankidetzan egin da, erakunde horrek baitu ordezkaritza handiena nekazaritza-sektorean Bizkaian.
  • Galdaketaren sektoreko programa Euskal Autonomia Erkidegoko eta Nafarroako galtzaileen Elkartearekin (AFV) koordinatu da, gure lurraldean sektorean ordezkaritza handiena duen erakundea baita.
  • Eraikuntzaren sektorean enplegu-prestakuntzako programa bat sustatu da Bizkaiko Etxegile Sustatzaileen bazkunarekin (ASCOBI-BIEBA) lankidetzan.
  • Eta, azkenik, metalaren sektorea (industria-, elektronika- eta aeronautika-adarra), 45 urtetik gorakoentzat edo adin horretatik gorakoentzat, Urbegi Gizarteratzearekin lankidetzan diseinatu da. Irabazi asmorik gabeko erakunde horren helburua da Bizkaian laneratzeko zailtasunak dituzten pertsonak sustatzea.

Enplegu- eta prestakuntza-programa misto honetan parte hartu duten erakunde guztiak funtsezko eragileak dira beren sektoreen beharrak hautemateko eta, batez ere, lanbide-profilen eta -gaitasunen eskaintzaren eta eskariaren arteko doikuntza errazteko.

Gaur egun bizirik dirau LaborLan I programak, iaz hasi zenak, eta beste sei sektore eta/edo lanbide hartzen ditu bere baitan: Gozogintza, Psikologia, Programazioa, Industria Fabrikazioa, Autobuseko Gidaria eta Fabrikazio Mekanikoa-Soldadura. DEMAren aurreikuspenen arabera, aurtengo maiatzean amaituko da enplegu eta prestakuntza programa mistoaren lehen edizioa

Informazio gehiago eta izen ematea

laborlan 11 euskera

Aldundiak COVID-19a dela-eta hartutako neurri ekonomikoei buruzko informazioa eskainiko du dema.eus web-orrian

  • Enpresetako arduradunentzako, besteren konturako langileentzako eta langile autonomoentzako datuak eta loturak dituen tresna bat da.

  • Diruzaintzari, finantziazioari, fiskalitateari eta tributuei buruzko informazioa du.

  • Informazioa berritasunak izan ahala edo neurri berriak onartu ahala eguneratuko da.

  • Laespadak: Ahalik eta enplegu gehien salbatu behar da.

Enplegu eta Ekintzailetza Foru Agentziak-DEMAk, Bizkaiko Foru Aldundiko Enplegua, Gizarte Inklusioa eta Berdintasuna sailak sustatuta, bere web-orrian aldi baterako enplegu-erregulazioko espedienteei (ABEEE) buruzko informazioa argitaratu du, baita koronabirusaren pandemiak eragin dien enpresetako arduradunentzako, besteren konturako langileentzako eta langile autonomoentzako laguntzei buruzko informazioa ere.

(gehiago…)

Bizkaiko ekintzailetzaren hitzordua, Bilbon

“Gure lurraldeko talentu ekintzaileari ahalik eta erraztasun gehien eman behar dizkiogu gaur hemen elkartu garen erakundeek eta entitateek”. Hitz horien bidez ekin zion Teresa Laespada Enplegua, Gizarte Inklusioa eta Berdintasuna Sustatzeko foru diputatuak Sarekin – Bizkaiko Ekintzailetzaren Sarea osatzen duten erakundeen arteko osoko bilkurari. DEMA Bizkaiko Enplegu eta Ekintzailetza Agentziaren bidez kudeatutako proiektua da Sarekin. Adela Balderasek gidatutako jardunaldia gaur egin da San Mames estadioan, Bilbon, Bizkaiko ekintzailetzaren arloko arduradunen aurrean, eta bertan, sarearen hastapenak eta mugarri nagusiak izan dituzte hizpide.

(gehiago…)

Berdintasunerako bere I. Plana 2019-2022

DEMA Enplegu eta Ekintzailetza Foru Agentziak genero berdintasunerako bere I. Plana (2019-2022) jarri du martxan, eta horren bidez, besteak beste, sexua, genero identitatea, sexu orientazioa, jatorria, adina eta dibertsitate funtzionala direla eta emandako bazterkeriak lekurik izango ez duen ingurune bat bermatu nahi die bai erakundea osatzen duten kideei bai zerbitzuen erabiltzaileei.

(gehiago…)

DEMAren “Hariak maneiatuz” programak lehenengo desfilea antolatu du Sestaon, Joskintzaren Lagunak elkartearen lankidetzarekin

DEMA Enplegu eta Ekintzailetza Foru Agentziak, Sestaoko Joskintzaren Lagunak elkartearekin lankidetzan, Desfilea Sestao lehenengo ekimena antolatu zuen larunbatean, ekainaren 15ean. Bertan, ikusgai egon ziren “Hariak maneiatuz” programako ikasleek sortutako diseinuak.

“Hariak maneiatuz” programari duela hilabete batzuk eman zioten hasiera, bederatzi emakumek janzteko arroparen diseinuari eta jantzigintzari buruzko prestakuntza jaso zezaten, eta, gero, laneratzeko aukera gehiago izan zitzaten.

Aurreko legegintzaldian prestakuntza jasotzeko eta laneratzeko DEMAk eman dituen programen barruan “Hariak maneiatuz” erronka sartzea egia bihurtu da honako hauen laguntzari esker: Chencha Marín, Joskintzaren Lagunak elkarteko burua eta prestakuntzaren arduraduna; Teresa Laespada, Enplegua, Gizarte Inklusioa eta Berdintasuna Sustatzeko diputatua, eta Gloria Múgica, DEMAko kudeatzailea, bai eta Ion Fiz diseinatzearen ikuskatze-lanei ere.

Programa amaitzeko, desfile bat antolatu zen larunbatean La Salle Begoñako Andra Mari ikastetxean. Bertan, Chencha Marín arduradunaren tailerrean programako ikasleek diseinatutako eta egindako modelo guztiak aurkeztu ziren.

Desfilea antolatzeko, ekitaldian laguntzeko prest agertu ziren hainbat esparrutako boluntarioen laguntza izan genuen.Maritina eta Susana irakasleen Maysu dantza-eskola ere bertan izan zen; izan ere, ikasleek hainbat ikuskizun eskaini zituzten desfilean, baina, horrez gain, irakasleek ere programako parte-hartzaileek egindako modeloekin desfilatu eta dantzatu zuten.

Kei eta Sole Silver artistek, halaber, ekitaldian parte hartu zuten; arte-emanaldia eskaini zuten pasarela gainean eta haiek sortutako modeloekin.Ekialdeko tribu-dantza taldeko Rosa eta Marisak ere ekitaldiarekin bat egin zuten ekialdeko fusio-dantza batekin.

Bilboko patinaje artistikoko Club Ibase patinaje eskolako patinatzaile-talde batek erakustaldia egin zuen agertokiaren alboko pistan. Joskintzaren Lagunak elkarteko ikasleek egindako likrazko maillot bat jantzi zuten.

Desfilea amaitzeko, Fiz diseinatzailearen jantzi bat aurkeztu zuten.Zetazko eta belusezko pieza bat zen, eta Swarovskiren 700 harri baino gehiagorekin zegoen apainduta. “Hariak maneiatuz” programako ikasleetako batek egin zuen.

Nekane, Mariangela, Elisa, Paty, Lola, Sheyla eta Joy laginek “Sestaoko desilako” pasabidean modelo desberdinak irabazi zituzten modeloetako batzuk izan ziren.

Ekitaldian, Enpleguko, Gizarteratze Sozialeko eta Berdintasuneko diputatua, Teresa Laespada, Bilboko Udaleko zinegotzi eta zinegotzi izan zen, Gloria Múgica, Bilboko Udalean, Gloria Múgica, Merkataritza eta Turismoko sailburuordea, eta Mercedes de Miguel diseinatzailea eta Eder Aurre diseinatzaile gaztea.

DEMA Foru Agentziak 30 urte bete ditu eta aldi horretan 3.100 enpresa baino gehiagoren sorkuntzan lagundu du

  • Guggenheim Museoan ospatu den 30. urteurrenaren jaian ehunka pertsona bildu dira.
  • Galan DEMArengandik sortu ziren bi enpresaren ibilbidea eta proiekzioa aintzatetsi da, Main Loop eta Auspola.

DEMA 30 urte

ARGAZKI-BILDUMA

Enplegu eta Ekintzailetza Foru Agentziak  bere 30. urteurrena ospatu du astelehen honetan Guggenheim Museoan; hiru hamarkada hauetan 3.100 enpresa baino gehiagoren  sorkuntza lagundu du.

(gehiago…)

Berrietan bilatu