Actualidad DEMA

Abian da Laborlan enplegu-prestakuntza programaren bigarren edizioa, 111 pertsona biltzen dituena

TERESA LAESPADA LABORLAN II DEMA

Teresa Laespada: Enplegua, Gizarte Inklusioa eta Berdintasuna Sustatzeko Foru Diputatua.

 

  • Guztira 73 pertsonak izan dute kontratudun lan-esperientzia bat programaren lehen edizioan, eta, ondoren, 23k lortu dituzte kontratuak Laborlanetik harago.
  • Bigarren edizioak lau hilabetera arteko lanaldi osoko lan-esperientzia izango du sei sektore ekonomikoko enpresetan.
  • Teresa Laespada: “Enpresei estu lotutako programa egin nahi genuen, sorteen ziren unetik bertatik.  Programa pertsonalizatua, neurrira egina, garien eta denboren arabera doitua.  Beharrak enpresen arazo, proiektu, aldaketa eta bilakaeran sortzen direlako”.

Bizkaiko Foru Aldundiko Enplegu eta Ekintzailetzaren Foru Agentziak (DEMA) sustatutako LaborLan enplegu eta prestakuntzarako programa mistoaren bigarren edizioa abian jarri da aurten sei sektore berrietan prestakuntza- eta lan-esperientzia garatuko duten 111 pertsona aukeratuta.

Programaren edizio berri honetan, Enplegua, Gizarte Inklusioa eta Berdintasuna Sustatzeko Foru Sailari lotutako agentzia honek hautatutako sei sektoreak honako hauek dira: Nekazaritza, Bioosasuna, Eraikuntza, Zaintzen Ekonomia, Basogintza, Galdaketa eta Metala.  Parte hartzen duten enpresek (guztiak Bizkaian kokatuak) konpromisoa hartzen dute programa honetan esku hartzen duten ehun pertsona luzeri lan-esperientzia bat —gehienak programak berak finantzatutako kontratuarekin— eta tutore baten figura duen laguntza eskaintzeko.

Laborlanen bigarren edizio honetarako hautatutako 111 pertsonek parte hartu dute gaur goizean izandako topaketa batean; ekitaldi horretan parte hartu duten beste eragileak honakoak izan dira: Enplegua, Gizarte Inklusioa eta Berdintasuna Sustatzeko Foru Saileko diputatu Teresa Laespada, Urdaiabaiko ekintzaile eta arraunlari ohi Eneko van Hoerenbeke (Conquistador del Fin del Mundo saioaren 2005eko lehen edizioaren irabazlea), enpresa eta erakunde laguntzaileak, eta DEMAko zuzendari kudeatzaile Mariví Riol.

Laespada diputatuak adierazi duenez, Laborlanen lehen edizioa pandemiaren urtean jarri zen martxan, “Tsunamiaren erdian”, eta 112 pertsonari lagundu zien, besteak beste, psikologian, fabrikazio mekanikoan, gozogintzan, programazioan eta garraioan.

“Enpresei estu lotutako programa egin nahi genuen, sorteen ziren unetik bertatik.   Programa pertsonalizatua, neurrira egina, garien eta denboren arabera doitua.  Beharrak enpresen arazo, proiektu, aldaketa eta bilakaeran sortzen direlako.  Programa misto bat, prestakuntza eta lanbide-esperientzia dituena, iraupen aldakorreko lan-kontratu baten bidez.  Ekintzara bideratua. Praktikoa. Eta tutoreen laguntzaz ibilbide osoan”, azaldu du.

Ildo horretan, pandemiaren oztopoak eta uholdeak gorabehera, “73 pertsonak bi eta hiru hilabete arteko esperientzia profesionalak izan zituzten lanaldi partzialean 56 enpresatan”, eta horietatik 23k, gutxienez, kontratazio berriak lortu dituzte Laborlandik harago.

Laespadak gaineratu duenez, Laborlanek “langabeei laguntzen die modu integralean”.  “Ez da enplegu programa bat gehiago, prestakuntza, amaierara arteko laguntza, lan-kontratu baten bidezko esperientzia profesionala eta enpresetara hurbiltzea eskaintzen dituen programa bat baita”, azpimarratu du.

KONTRATUDUN LAN-ESPERIENTZIA

Lan-esperientzia lanaldi osoko aldi baterako lan-kontratu baten bidez gauzatuko da, gehienez ere lau hilabetez.  Kontratuak 2021eko urriaren 31ra arte iraungo du, gehienez ere. Programa Bizkaiko Foru Aldundiko Enplegua, Gizarte Inklusioa eta Berdintasuna Sustatzeko Sailak finantzatzen du; 1.335.000 euro guztira.

PANEL 2 LABORLAN II DEMA

José Luis Fuente, Iñaki Urresti, Mertxe Arribas, Karmele Acedo, Patricia Gutiérrez e Iñigo Bilbao.

 

Laborlanen bigarren edizio hau sei sektoretan banatuta dago: Nekazaritza, Bioosasuna, Eraikuntza, Pertsonen Zaintzen Ekonomia, Galdaketa eta Metala.

  • Nekazaritza-sektorean Euskadiko Baserritar Profesionalen Nekazaritza Erakundearekin (ENBA) lankidetzan egin da, erakunde horrek baitu ordezkaritza handiena nekazaritza-sektorean Bizkaian. Guztira 29 lagunek hartuko dute parte.
  • Bioosasunaren sektorean Euskal Autonomia Erkidegoko Osasunerako Zientzia eta Teknologiako Enpresen Klusterrarekin egin da (Basque Health Cluster), gure lurraldean biozientzien eta osasunaren sektorean ordezkaritza handiena duen erakundea baita. Guztira 15 lagunek hartuko dute parte.
  • Eraikuntzaren sektorean enplegu-prestakuntzako programa bat sustatu da Bizkaiko Etxegile Sustatzaileen bazkunarekin (ASCOBI-BIEBA) lankidetzan. Guztira 20 lagunek hartuko dute parte.
  • Pertsonak Zaintzeko Ekonomiaren sektorean aurrera eraman da Gizarte Zerbitzu Integratuak kooperatiba-sozietatearen lankidetzarekin. Talde horrek gizarte-ekimeneko eta onura publikoko enpresak (SSI) biltzen ditu, sektore horretan Bizkaian ordezkaritza handiena duen erakundea baita. Guztira 20 lagunek hartuko dute parte.
  • Galdaketaren sektorean Euskal Autonomia Erkidegoko eta Nafarroako galtzaileen Elkartearekin (AFV) koordinatu da, gure lurraldean sektorean ordezkaritza handiena duen erakundea baita. Guztira 12 lagunek hartuko dute parte.
  • Azkenik, 45 urtetik gorakoentzako metalaren sektorean (espezialitate industriala, elektronikoa eta aeronautikoa) Urbegi Inserción erakundearekin (Urbegi) lankidetzan sustatu da. Irabazi asmorik gabeko erakunde horren helburua da Bizkaian laneratzeko zailtasun bereziak dituzten pertsonak sustatzea. Guztira 15 lagunek hartuko dute parte.
PANEL LABORLAN II DEMA

Asier Albisu, Víctor Maté, María Pascual, Javier Larrañaga, José Ignacio de la Peña y Marcial Alzaga.

 

Enplegu- eta prestakuntza-programa misto honetan parte hartu duten erakunde guztiak funtsezko eragileak dira beren sektoreen beharrak hautemateko eta, batez ere, lanbide-profilen eta -gaitasunen eskaintzaren eta eskariaren arteko doikuntza errazteko.

 

 

Hasi da 111 parte-hartzaile berrientzako LaborLan enplegu-prestakuntza programaren bigarren edizioa

  • Guztira 73 pertsonak izan dute lan-esperientzia programaren lehen edizioan
  • Sei sektore ekonomiko berrietako enpresetako lan-esperientzia lanaldi osoko aldi baterako lan-kontratu baten bidez gauzatuko da, gehienez ere lau hilabetez.
  • Bilboko Azkuna Zentroan egingo den ekitaldi batean, sei erakunde laguntzaileetako ordezkariek eta nekazaritza, bioosasuna, eraikuntza, zainketa-ekonomia, galdaketa eta metal arloko sei enpresatako ordezkariek hartuko dute parte.
  • Teresa Laespada: “LaborLan programak langabeei laguntzen die modu integralean”.

Bizkaiko Foru Aldundiko Enplegu eta Ekintzailetzaren Foru Agentziak (DEMA) sustatutako LaborLan enplegu eta prestakuntzarako programa mistoaren bigarren edizioa abian jarri da aurten sei sektore berrietan prestakuntza- eta lan-esperientzia garatuko duten 111 pertsona aukeratuta.

Kasu honetan, foru agentziak aukeratutako sei sektoreak (langabezian dauden pertsonentzako enplegu eta prestakuntza programa mistoa), honako hauek dira:  Nekazaritza, Bioosasuna, Eraikuntza, Zainketa Ekonomia, Basogintza, galdaketa eta Metala.

Astelehen honetan, apirilaren 26an, Azkuna Zentroan egingo den ekitaldi batean –DEMA foru-agentziak antolatua–, LaborLan programa misto eta integralaren edizio berriko enpresa eta erakunde laguntzaileek bi mahai-ingurutan azalduko dituzte prestakuntza eta enplegua uztartzen dituen esperientzia batekin bat egiteko arrazoiak, sektore bakoitzaren errealitatea, enpresak eta haien beharrak ezagutzen dituzten sei erakunde laguntzaileen eskutik. Bestalde, parte hartzen duten enpresak, guztiak Bizkaikoak, tutore gisa arituko dira, eta guztiek ere lan-esperientzia bat eskainiko diete pertsona horiei kontratu osoan zehar.

arranque laborlan ii

Ekitaldian Eneko van Hoerenbeke Urdaiabaiko ekintzaile eta arraunlari ohiak parte hartuko du (2005ean El Conquistador del Fin del Mundo saioaren lehen edizioa irabazi zuena). Ekitaldia Mariví Riol DEMAko zuzendari gerenteak aurkeztuko du, eta Teresa Laespada andreak, Enplegua, Gizarte Inklusioa eta Berdintasuna Sustatzeko diputatuak, hasiera ofiziala emango dio.

Foru programak zuzkidura ekonomiko bat ematen die enpresei, eta horrek estaltzen ditu soldata kostu gehienak, %75eraino sektore gehienetan.

Lan-esperientzia lanaldi osoko aldi baterako lan-kontratu batekin gauzatuko da, gehienez ere lau hilabetez.  Kontratuak 2021eko urriaren 31ra arte iraungo du, gehienez ere.

Programa Bizkaiko Foru Aldundiko Enplegua, Gizarte Inklusioa eta Berdintasuna Sustatzeko Sailak finantzatzen du, 1.335.000 euro guztira.

Iaz hasi zen LaborLan I programa Covid-19aren pandemia betean, eta sei sektore eta/edo lanbide hartu zituen guztira:  Gozogintza, Psikologia, Programazioa, Industria Fabrikazioa, Autobuseko Gidaria eta Fabrikazio Mekanikoa-Soldadura. Guztira 73 pertsonak izan dute lan-esperientzia programaren lehen edizioan.

Teresa Laespada Enplegua, Gizarte Inklusioa eta Berdintasuna Sustatzeko diputatuak enpresetan eta langabeen artean sortutako itxaropenak azpimarratu ditu, eta LaborLanek “langabeei laguntza osoa” ematen diela azpimarratu du.  “Ez da enplegu programa bat gehiago, prestakuntza, amaierara arteko laguntza, lan-kontratu baten bidezko esperientzia profesionala eta enpresetara hurbiltzea eskaintzen dituen programa bat baita”, gaineratu du.

Gainera, azaldu duenez, eskulana behar duten sektoreetan egingo da, enpresa munduarekin batera egindako azterketa eta ebaluazioaren arabera. Laborlanen bigarren edizio hau sei sektoretan banatuta dago: Nekazaritza, Biomedikuntza, Eraikuntza, Pertsonen Zaintzen Ekonomia, Galdaketa eta Metala.

  • Nekazaritza-sektoreko enplegu- eta prestakuntza-programa Euskadiko Baserritar Profesionalen Nekazaritza Erakundearekin (ENBA) lankidetzan egin da, erakunde horrek baitu ordezkaritza handiena nekazaritza-sektorean Bizkaian. Guztira 29 lagun ariko dira lanean
  • Bioosasunaren sektoreko programa Euskal Autonomia Erkidegoko Osasunerako Zientzia eta Teknologiako Enpresen Klusterrarekin egin da (Basque Health Cluster), gure lurraldean biozientzien eta osasunaren sektorean ordezkaritza handiena duen erakundea baita. Guztira 15 lagun ariko dira lanean
  • Eraikuntzaren sektorean enplegu-prestakuntzako programa bat sustatu da Bizkaiko Etxegile Sustatzaileen bazkunarekin (ASCOBI-BIEBA) lankidetzan. Guztira 20 lagun ariko dira lanean
  • Pertsonak Zaintzeko Ekonomiaren programa aurrera eraman da Gizarte Zerbitzu Integratuak kooperatiba-sozietatearen lankidetzarekin. Talde horrek gizarte-ekimeneko eta onura publikoko enpresak (SSI) biltzen ditu, sektore horretan Bizkaian ordezkaritza handiena duen erakundea baita. Guztira 20 lagun ariko dira lanean
  • Galdaketaren sektoreko programa Euskal Autonomia Erkidegoko eta Nafarroako galtzaileen Elkartearekin (AFV) koordinatu da, gure lurraldean sektorean ordezkaritza handiena duen erakundea baita. Guztira 12 lagun ariko dira lanean
  • Azkenik, 45 urtetik gorakoentzako metalaren sektorea (espezialitate industriala, elektronikoa eta aeronautikoa) Urbegi Inserción erakundearekin (Urbegi) lankidetzan sustatu da. Irabazi asmorik gabeko erakunde horren helburua da Bizkaian laneratzeko zailtasun bereziak dituzten pertsonak sustatzea. Guztira 15 lagun ariko dira lanean

Enplegu- eta prestakuntza-programa misto honetan parte hartu duten erakunde guztiak funtsezko eragileak dira beren sektoreen beharrak hautemateko eta, batez ere, lanbide-profilen eta -gaitasunen eskaintzaren eta eskariaren arteko doikuntza errazteko.

 

 

Sei dira Laborlan enplegu eta prestakuntza programaren bigarren edizioko sektoreak, eta izena emateko epea zabalik dago martxoaren 21era arte

Azkenik, LaborLan II programak sei sektoretan eskaintzen ditu laguntza integrala, prestakuntza eta esperientzia profesionala (kontratazioa eta guzti): Biomedikuntza, Pertsonen Zainketen Ekonomia, Nekazaritza sektorea, galdaketa, eraikuntza, eta –berrikuntza– seigarrena, metalaren sektorean sartu nahi duten 45 urtetik gorako langabeentzat, industria-, elektronika- edo aeronautika-adarretan.

Interesatuek martxoaren 21era arte eman dezakete izena

Teresa Laespada: “LaborLan ez da enplegu-programa bat gehiago: pertsonei enplegurantz laguntzen die eta prestakuntza eta esperientzia profesionala eskaintzen ditu lan-kontratu baten bidez”

Astelehen honetan, martxoaren 1ean, hasi da LaborLan programan izena emateko epea. Enplegu eta prestakuntzako programa misto hori Bizkaiko Foru Aldundiko Enplegua, Gizarte Inklusioa eta Berdintasuna Sustatzeko Sailaren mendeko Enplegu eta Ekintzailetzaren Foru Agentziak (DEMA) sustatzen du.

Laburbilduz, enpleguaren arloko politika publiko horrek laguntza integrala eskaintzen die parte-hartzaileei, prestakuntza bat hautatutako sektorean, bai eta funtsezko zerbait ere, Covid-19aren pandemiaren ondoriozko krisi-une hauetan: lau hilabete arteko lan-kontratua eta -esperientzia eta Bizkaiko benetako enpresa-ehunera hurbiltzeko aukera.

Teresa Laespada foru diputatuak azpimarratu duenez, Laborlanek “langabeei laguntzen die” modu integralean. “Ez da enplegu programa bat gehiago, prestakuntza, amaierara arteko laguntza, lan-kontratu baten bidezko esperientzia profesionala eta enpresetara hurbiltzea eskaintzen dituen programa bat baita”, gaineratu du.

Gainera, azaldu duenez, eskulana behar duten sektoreetan egingo da, enpresa munduarekin batera egindako azterketa eta ebaluazioaren arabera.

Laborlanen bigarren edizio hau sei sektoretan banatuta dago: Biomedikuntza, Pertsonen Zainketen Ekonomia, Nekazaritza, Galdaketa, Eraikuntza eta Metala (adar industriala, elektronikoa eta aeronautikoa).

  • Biomedikuntzaren sektoreko programa Euskal Autonomia Erkidegoko Osasunerako Zientzia eta Teknologiako Enpresen Klusterrarekin egin da (Basque Health Cluster), gure lurraldean biozientzien eta osasunaren sektorean ordezkaritza handiena duen erakundea baita.
  • Pertsonak Zaintzeko Ekonomiaren programa aurrera eraman da Gizarte Zerbitzu Integratuak kooperatiba-sozietatearen lankidetzarekin. Talde horrek gizarte-ekimeneko eta onura publikoko enpresak (SSI) biltzen ditu, sektore horretan Bizkaian ordezkaritza handiena duen erakundea baita.
  • Nekazaritza-sektoreko enplegu- eta prestakuntza-programa Euskadiko Baserritar Profesionalen Nekazaritza Erakundearekin (ENBA) lankidetzan egin da, erakunde horrek baitu ordezkaritza handiena nekazaritza-sektorean Bizkaian.
  • Galdaketaren sektoreko programa Euskal Autonomia Erkidegoko eta Nafarroako galtzaileen Elkartearekin (AFV) koordinatu da, gure lurraldean sektorean ordezkaritza handiena duen erakundea baita.
  • Eraikuntzaren sektorean enplegu-prestakuntzako programa bat sustatu da Bizkaiko Etxegile Sustatzaileen bazkunarekin (ASCOBI-BIEBA) lankidetzan.
  • Eta, azkenik, metalaren sektorea (industria-, elektronika- eta aeronautika-adarra), 45 urtetik gorakoentzat edo adin horretatik gorakoentzat, Urbegi Gizarteratzearekin lankidetzan diseinatu da. Irabazi asmorik gabeko erakunde horren helburua da Bizkaian laneratzeko zailtasunak dituzten pertsonak sustatzea.

Enplegu- eta prestakuntza-programa misto honetan parte hartu duten erakunde guztiak funtsezko eragileak dira beren sektoreen beharrak hautemateko eta, batez ere, lanbide-profilen eta -gaitasunen eskaintzaren eta eskariaren arteko doikuntza errazteko.

Gaur egun bizirik dirau LaborLan I programak, iaz hasi zenak, eta beste sei sektore eta/edo lanbide hartzen ditu bere baitan: Gozogintza, Psikologia, Programazioa, Industria Fabrikazioa, Autobuseko Gidaria eta Fabrikazio Mekanikoa-Soldadura. DEMAren aurreikuspenen arabera, aurtengo maiatzean amaituko da enplegu eta prestakuntza programa mistoaren lehen edizioa

Informazio gehiago eta izen ematea

laborlan 11 euskera

100dik gora pertsonak parte hartuko dute enplegu eta formakuntzako LaborLan programa mistoan

  • Irailean amaituko dira Laborlan programako espezialitate desberdinetako partaideak aukeratzeko prozesuak.
  • Partaideen enplegagarritasuna hobetzea helburu, programak formakuntza orduak eta 2 edo 3 hilabeterako lan kontratuak eskaintzen ditu.

Enplegu eta Formakuntzarako Laborlan Programa Bizkaiko Foru Aldundiaren Enplegua, Gizarte Inklusioa eta Berdintasuna Sustatzeko Sailak sustatu eta finantzatzen du, Enplegu eta Ekintzailetza Foru Agentziaren (DEMA) bitartez. Enplegu eta formakuntzako programak oso baliabide eraginkorrak dira enplegagarritasuna hobetzeko, bereziki zailtasun handienak dituzten pertsonentzat edo gizartean baztertuta geratzeko arriskuan daudenentzat; izan ere, formakuntza eta kontratazioa konbinatzen dituzte, eta, era horretara, bizkor trebatzen dituzte partaideak gaur egun Bizkaiko enpresetan beharrezkoak diren lanbideetan.

(gehiago…)

LaborLan programaren izena emateko epea apirilaren 13an luzatzen da.

Covid19ri eusteko neurriak direla eta, LABORLAN programa izena emateko epea apirilaren 13ra arte atzeratu da. Bizkaiko Foru Aldundiko Enplegu, Gizarteratze eta Berdintasun Sailak, DEMA Enplegu eta Ekintzailetzako Foru Agentziaren bidez, programa hau sustatu eta finantzatzen du. Enplegurako eta prestakuntzarako programak oso baliabide baliagarriak dira pertsonen enplegagarritasuna hobetzeko, bereziki laneratzeko zailtasun handienak dituztenak, lanbide espezifikoetan azkar kualifikatzen laguntzen baitute, nahierako prestakuntza eta kontratazioa konbinatzen baitituzte enpresetan esperientzia profesionala egiteko.

(gehiago…)

Berrietan bilatu