Actualidad DEMA

Enplegu eta Prestakuntzako LABORLAN Programan izena emateko epea zabalik

Bizkaiko Foru Aldundiko Enplegu, Gizarteratze eta Berdintasun Sailak, DEMA Enplegu eta Ekintzailetzako Foru Agentziaren bidez, LaborLan Prestakuntza programa sustatu eta finantzatzen du. Enplegurako eta prestakuntzarako programak oso baliabide baliagarriak dira pertsonen enplegagarritasuna hobetzeko, bereziki laneratzeko zailtasun handienak dituztenak, lanbide espezifikoetan azkar kualifikatzen laguntzen baitute, nahierako prestakuntza eta kontratazioa konbinatzen baitituzte enpresetan esperientzia profesionala egiteko.

Programa hau aurrera eramateko, enpleguaren eskaintza eta eskaria bateratzea helburu duena, beharrezkoa da enpresek eta entitateek zer behar duten jakitea programak diseinatu eta prestakuntza prozesuak gauzatzeko. Horrek aukera ematen du pertsonen enplegagarritasuna, batetik, enplegutik eta enplegurantzako trantsizioak hobetzeko, garapen pertsonala eta sustapen profesionala errazteko, eta bestetik, enpresen lehiakortasuna hobetzeko, gaitasun profesionalak merkatuaren egungo eta etorkizuneko eskakizunetara egokituz.

Horretarako, LaborLan Programa honetan, Bizkaiko Gozogileen Alkartasunarekin (GACPV-BGA) lankidetzan jardun da, Bizkaiko Lurralde Historikoan gozogintza-sektorearen ordezkaritza handiena duen erakundea, eta bere sektorearen beharrak antzemateko eta lanbide-profilen eta lanbide-gaitasunen eskaintza eta eskariaren arteko doiketa errazteko eragile giltzarria dena; Bizkaiko Psikologia Elkargoarekin, lanbidearen eskubideak, betebeharrak eta ospea zaintzen dituen elkarte profesionala, kolektiboaren asmoak jaso eta bideratuz; GAIArekin, sektorean duen ospea eta sektoreko enpresa-sarea emango dituena; Bizkaiko Ikaslan Bizkaian lanbide-heziketa ematen duten bigarren hezkuntzako institutu publikoetako zuzendarien Elkartearekin (Ikaslan Bizkaia), lurralde historiko osoko Lanbide Heziketako 27 ikastetxe publikok osatzen dutenak, eta, zuzendaritzen bidez, bikaintasuna duenak helburuz; eta Euskadiko Lanbide Heziketako Ikastetxeen Elkartearekin (HETEL) lanbide heziketako ikastetxe itunduen ordezkari-elkarte gisa, eta kasu honetan industria-sektorearen beharrak antzemateko eragile giltzarri gisa.

Gainera, proiektu honetan enplegu-prestakuntza programa klasikoen hirugarren zutabe bat sartu da: akonpainamendu integrala, parte hartzen duten langabeak laneratzeko orduan arrakasta handiagoa lortzeko. Akonpainamendua prestakuntza eta kontratazio fasearen tutoretza, trebetasun pertsonalen gaikuntza, lan orientazioa eta jarraipen pertsonala programa osoan zehar bihurtuko da.

Programa berritzaile honen bidez, lan-eskaintzaren eta -eskariaren arteko oreka lortu nahi da, punta-puntako elkarte eta enpresen laguntzarekin, funtsezkoak izan direnak lan-eskaintzaren hobiak atzemateko. Gainera, aurrera eramandako programei jarduera- eta emaitza-adierazleak emango zaizkie, jarraipena eta azken ebaluazioa egiteko, ondorioak, indarguneak eta hobetzeko arloak ateratzeko eta antzemandako arrakastetan oinarritutako etorkizuneko jarduerak diseinatzeko oinarri izan daitezen.
Programa honen bidez langabetuak laneratzeko lehentasunezko eremuak hauek dira:

 

Programan parte hartzen duen pertsona bat edo gehiago hartuz parte hartu nahi duten enpresek, beren enpresan esperientzia profesionalaren II. fasea egin dezaten, oinarrietan jasotako epean eta moduan aurkeztu beharko dute beren hautagaitza.

Proposamenak berrikusi, elkarrizketak egin eta enpresaren proposamena onartu edo baztertu egingo da eskaerak sartu diren ordenaren arabera. Onespena emateko, bete beharreko lanpostuaren kalitate nahikoa, egin beharreko lanak eta parte hartzailearen tutoretza justifikatzen dituen proposamena aurkeztu beharko da, haren onura bilatuz.

Ikusi gehiago