El pasado noviembre el Departamento de Empleo, Inclusión Social e Igualdad de la Diputación Foral de Bizkaia, a través de su Agencia Foral de Empleo y Emprendimiento DEMA ponía en marcha la segunda edición de Millennials 1000×1000, un innovador programa para personas universitarias destinado a propiciar un acercamiento entre el mundo de las empresas y jóvenes estudiantes de grado a punto de salir al mercado laboral, con el objetivo de mejorar su empleabilidad.
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Dos nuevas Lanzaderas de Empleo se suman a las 27 que ya se han desarrollado desde la llegada de esta metodología al territorio en 2016. Los requisitos para acceder a estas Lanzaderas, gratuitas y voluntarias, son tener entre 18 y 60 años, padrón en Bizkaia y encontrarse en desempleo o mejora del mismo al margen del nivel de estudios, sector profesional o experiencia laboral previa.
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Teresa Laespada, Diputada Foral de Empleo, Inclusión Social e Igualdad de Bizkaia ha visitado hoy a las personas participantes de la segunda edición del programa “Oficios entre bambalinas” perteneciente al programa Empleo-formación. Este programa vinculado a las oportunidades de trabajo en el mundo del teatro, se lleva a cabo en Pabellón 6 y está gestionado por Dema, su agencia de Empleo y Emprendimiento.
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Han tomado parte más de un centenar de representantes de asociaciones, organizaciones, entidades e instituciones del mundo del empleo de Bizkaia.
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El pasado martes 10 de diciembre tuvo lugar en la Sala Cúpula del Teatro Campos de Bilbao el Encuentro Interlanzaderas – Anezka, una jornada de acercamiento, para visibilizar, no solo a las personas que forman las cuatro lanzaderas de empleo activas de Bizkaia sino también a quienes están detrás de dicho programa: el Departamento de Empleo, Inclusión Social e Igualdad de la Diputación Foral de Bizkaia, la Agencia Foral de Empleo y Emprendimiento DEMA y la Fundación Santa María La Real. Además, fue una oportunidad para repensar y reflexionar en equipo. (más…)
DEMA, la Agencia Foral de Empleo y Emprendimiento ha puesto en marcha su I Plan para la Igualdad de género 2019-2022 con el que pretende garantizar un entorno libre de cualquier discriminación por razón de sexo, identidad de género, orientación sexual, origen, edad, diversidad funcional, etc. tanto para las personas integrantes de la organización como para las usuarias de sus servicios.
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Las inserciones laborales de la primera edición han llegado al 70%. El proyecto tiene dos fases de beca en empresas con una duración total de ocho meses.
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La Agencia Foral de Empleo y Emprendimiento-DEMA, perteneciente al Departamento de Empleo, Inclusión Social e Igualdad de la Diputación Foral de Bizkaia ha arrancado hoy la 2º convocatoria del programa de empleo y formación Oficios Entre Bambalinas en colaboración con la Asociación de Creadores/as de Artes Escénicas Pabellón Nº 6.
En esta segunda edición destinada a que las personas participantes forjen su profesión en torno a oficios relacionados con la caracterización como son el vestuario escénico y la peluquería y maquillaje, contemplando como fin su inserción en el mercado laboral, han sido seleccionadas 16 mujeres entre 89 solicitantes.
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● Se trata de la segunda edición del programa, dirigido a personas que deseen trabajar en el sector de las artes escénicas.
● Oficios Entre Bambalinas: Caracterización ofrece cinco meses de formación y contrato laboral.
Bilbao, 11 de noviembre de 2019. La Agencia Foral de Empleo y Emprendimiento-DEMA, perteneciente al Departamento de Empleo, Inclusión Social e Igualdad de la Diputación Foral de Bizkaia, ha abierto nueva convocatoria del programa de empleo y formación Oficios Entre Bambalinas. En esta ocasión, el programa está enfocado hacia el mundo de la caracterización. DEMA lleva a cabo este programa en colaboración con la Asociación de Creadores/as de Artes Escénicas Pabellón Nº 6.
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Con esta nueva convocatoria serán 27 las Lanzaderas de Empleo puestas en marcha en Bizkaia, en las que seis de cada diez participantes logran su incorporación al mercado laboral.
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