Actualidad DEMA

Abierta la preinscripción para LaborLan, programa de acompañamiento al empleo con formación y contratación

El programa que se impulsa desde la Agencia Foral DEMA se centra en su tercera edición en sectores como rehabilitación sostenible, cuidados a las personas, obra civil (excavación y movimientos de tierras), salvamento y socorrismo, agrícola y tecnología. La preinscripción está abierta hasta el 3 de abril.

Más información en el 94 418 90 55.

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Laespada: “Acompañamos hacia el empleo de calidad”

Programa LaborLan III
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La Agencia Foral de Empleo y Emprendimiento DEMA ha lanzado la tercera edición de su programa LaborLan, una iniciativa de acompañamiento integral, con formación especializada y una experiencia profesional mediante un contrato laboral en empresas.

El programa que impulsa DEMA (agencia vinculada al Departamento Foral de Empleo, Inclusión Social e Igualdad) se centra en esta edición en sectores como rehabilitación sostenible, cuidados a las personas, obra civil (excavación y movimientos de tierras), salvamento y socorrismo, agrícola y tecnología (programación).

Además, lo hace a través de la colaboración con la organización agraria de baserritarras profesionales de Euskadi (ENBA), de la Asociación de Industrias de Conocimiento y Tecnología Aplicada de Euskadi (GAIA), de Cruz Roja Bizkaia, de Grupo Servicios Sociales Integrados (SSI), de la Asociación de Constructores y Promotores de Bizkaia – Bizkaiko Etxegile Sustatzaileen Bazkuna (ASCOBI – BIEBA) y de la Asociación Vizcaína de Excavadores – Bizkaiko Induskari Elkartea (AVE – BIE).

La preinscripción está abierta hasta el 27 de marzo y puede ampliarse información en la Agencia Foral DEMA (número de teléfono 94 418 90 55).

La Diputada Foral de Empleo, Inclusión Social e Igualdad, Teresa Laespada, ha destacado la necesidad de programas integrales de acompañamiento al empleo, diseñados en colaboración con las entidades y empresas que generan puestos de trabajo en estos sectores. «Acompañamos a las personas hacia el empleo de calidad», ha agregado.

El programa ofrece orientación laboral, acompañamiento durante  el mismo, capacitación personalizada en base a las habilidades individuales, formación especializada y un contrato profesional que favorezca el acercamiento con la empresa y permita un mejor conocimiento mutuo de cara a una contratación posterior.

La primera edición de LaborLan permitió a 73 personas obtener una experiencia laboral con contrato. En la segunda edición, se ha llegado a 83 personas.

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Laborlan III, tu camino hacia el empleo

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Ponemos en marcha la tercera edición de LaborLan, un programa mixto que busca la cualificación de sus participantes, así como su inserción laboral.

¿En qué consiste LaborLan III?

Un programa mixto de empleo-formación. Un programa en el que te ofrecemos acompañamiento integral, formación y experiencia laboral con contrato de trabajo para poner en práctica lo aprendido durante la formación.

¿Qué encontrarás en el programa?

  • Orientación laboral.
  • Acompañamiento durante la realización del programa.
  • Capacitación personalizada en base a tus habilidades personales.
  • Formación especializada.
  • Una experiencia profesional con contrato de trabajo.

¿Por qué el programa LaborLan ofrece diferentes especialidades?

Nuestro objetivo es conseguir que todas las personas participantes en el programa mejoren su empleabilidad y puedan encontrar un empleo en el menor plazo posible. Para ello, hemos realizado un estudio previo con el fin de identificar los sectores que necesitan mayor cantidad de personal cualificado. Así, en esta tercera edición ofrecemos seis itinerarios diferentes:

RSector rehabilitación sostenible Laborlan 3: Sector cuidados a las personas Laborlan 3: Sector Obra Civil
Laborlan 3: Sector Salvamento y socorrismo Laborlan 3: Sector Agrícola Laborlan 3: Sector Tecnología

¡Pincha sobre cada sector e infórmate sobre cómo formar parte de LaborLan III!

 

Arranca la segunda edición del programa de empleo-formación LaborLan con 111 personas

TERESA LAESPADA LABORLAN II DEMA

Teresa Laespada (Diputada Foral de Empleo, Inclusión Social e Igualdad)

  • En la primera edición del programa, 73 personas han realizado una experiencia laboral con contrato en 56 empresas, de las que posteriormente 23 han logrado contrataciones más allá de Laborlan.
  • La segunda edición tendrá también experiencia laboral con contrato a jornada completa de hasta cuatro meses en empresas de distintos sectores económicos.
  • Teresa Laespada: “Queríamos hacer un programa de empleo y formación muy pegado a las empresas desde su nacimiento. Un programa personalizado, a medida, ajustado en tiempos”.

La segunda edición del programa mixto de empleo y formación LaborLan impulsado por la Agencia Foral de Empleo y Emprendimiento / DEMA ha arrancado con la selección de las 111 personas que participarán en una experiencia formativa y laboral durante este año en los seis sectores económicos.

En esta nueva edición del programa, los seis sectores elegidos por la agencia DEMA vinculada al Departamento Foral de Empleo, Inclusión Social e Igualdad son: Agrícola y Forestal, Biosalud, Construcción, Economía de los Cuidados, Fundición y Metal. Las empresas participantes, todas ellas radicadas en Bizkaia, se comprometen en este programa a ofrecer al centenar largo de personas participantes una experiencia laboral —con contrato también financiado en su mayoría por el propio programa— y un acompañamiento con la figura de un tutor/a.

Las 111 personas seleccionadas para esta segunda edición de LaborLan han participado esta mañana en un encuentro en el que también han tomado parte la Diputada del mencionado Departamento Foral de Empleo, Inclusión Social e Igualdad, Teresa Laespada, el emprendedor y exremero de Urdaiabai Eneko van Hoerenbeke, ganador de la primera edición del Conquistador del Fin del Mundo en 2005, empresas y entidades colaboradoras y la Directora Gerente de DEMA, Mariví Riol.

La Diputada Laespada ha asegurado que la primera edición de LaborLan se puso en marcha en el año de la pandemia, «en medio del tsunami», logrando acompañar hacia el empleo a 112 personas en sectores como Psicología, Fabricación mecánica, Pastelería, Programación y Transporte.

«Queríamos hacer un programa muy pegado a las empresas desde su nacimiento. Un programa personalizado, a medida, ajustado en tiempos. Porque las necesidades surgen en los problemas, proyectos, cambios y evoluciones empresariales. Un programa mixto con formación y con experiencia profesional mediante contrato laboral de duración variable. Orientado a la acción. Práctico. Y con el acompañamiento de tutoras y tutores durante todo el itinerario», ha explicado.

En este sentido, ha destacado que pese a los obstáculos y las distintas oleadas de la pandemia, «73 personas participaron en experiencias profesionales entre dos y tres meses en jornada parcial en 56 empresas», de las que posteriormente al menos 23 ya han logrado nuevas contrataciones más allá de Laborlan.

Laespada ha agregado que LaborLan «acompaña a las personas desempleadas de forma integral». «No es un programa de empleo más, puesto que es un programa que ofrece formación, acompañamiento hasta el final, experiencia profesional a través de un contrato laboral y acercamiento a las empresas», ha subrayado.

EXPERIENCIA PROFESIONAL CON CONTRATO

La experiencia laboral se realizará con un contrato de trabajo temporal a jornada completa hasta un máximo de cuatro meses. La duración del contrato será como máximo hasta el 31 de octubre de 2021. El  programa está financiado por el Departamento de Empleo, Inclusión Social e Igualdad de la Diputación de Bizkaia, con un total de 1.335.000 euros.

Esta segunda edición, LaborLan está dividida en seis sectores económicos: Agrícola y Forestal, Biosalud, Construcción, Economía de los Cuidados a las personas, Fundición y Metal. Sectores que han sido seleccionados por su capacidad tractora y por sus favorables perspectivas de evolución.

PANEL LABORLAN II DEMA

Asier Albisu, Víctor Maté, María Pascual, Javier Larrañaga, José Ignacio de la Peña y Marcial Alzaga.

 

  • En el sector de la Agricultura se ha realizado en colaboración con la Organización agraria de las y los baserritarras profesionales de Euskadi (ENBA), entidad con mayor representatividad del sector agrícola en Bizkaia. En total participarán 29 personas.
  • En el sector de la Biosalud se ha hecho con el Clúster de Empresas de Ciencia y Tecnología para la Salud del País Vasco (Basque Health Cluster), entidad con mayor representatividad del sector de las biociencias y la salud en nuestro territorio. En total participarán 15 personas.
  • En el sector de la Construcción se ha impulsado un programa de empleo-formación en colaboración con la Asociación de Constructores y Promotores de Bizkaia-Bizkaiko Etxegile Sustatzaileen Bazkuna (ASCOBI-BIEBA). En total participarán 20 personas.
  • En el sector de la Economía de los Cuidados a las Personas se ha llevado adelante con la colaboración del Grupo Servicios Sociales Integrados Sociedad Cooperativa. que integra empresas de iniciativa social y de utilidad pública (SSI), entidad con mayor representatividad de este sector en Bizkaia. En total participarán 20 personas.
  • En el sector de la Fundición se ha coordinado con la Asociación de Fundidores del País Vasco y Navarra (AFV), entidad con mayor representatividad del sector en nuestro territorio. En total participarán 12 personas.
  • Y finalmente, en el sector del Metal para mayores de 45 años (especialidad industrial, electrónico y aeronáutico se ha impulsado en colaboración con Fundación Urbegi, entidad sin ánimo de lucro que tiene por objeto la promoción de las personas con especiales dificultades de inserción en Bizkaia. En total participarán 15 personas.
PANEL 2 LABORLAN II DEMA

José Luis Fuente, Iñaki Urresti, Mertxe Arribas, Karmele Acedo, Patricia Gutiérrez e Iñigo Bilbao.

Todas las entidades que colaboran en este programa mixto de empleo y formación son agentes claves para detectar las necesidades de sus respectivos sectores y, sobre todo, para facilitar el ajuste entre oferta y demanda de perfiles y competencias profesionales.

Arranca la segunda edición del programa de empleo-formación LaborLan para los 111 nuevos participantes

  • Un total de 73 personas han realizado una experiencia laboral durante la primera edición del programa
  • La experiencia laboral en las empresas de los seis nuevos sectores económicos se realizará con un contrato de trabajo temporal a jornada completa hasta un máximo de cuatro meses.
  • Un acto en el Azkuna Zentroa de Bilbao dará el banderazo de salida de un programa en el que participan representantes de las seis entidades colaboradoras y seis empresas de Agricultura, Biosalud, Construcción, Economía de los Cuidados, Fundición y Metal
  • Teresa Laespada: “El programa LaborLan acompaña a las personas desempleadas de forma integral”.

 

La segunda edición del programa mixto de empleo y formación LaborLan impulsado por la Agencia Foral de Empleo y Emprendimiento de la Diputación Foral de Bizkaia-DEMA ha arrancado con la selección de las 111 personas que desarrollarán su experiencia formativa y laboral durante este año en los seis nuevos sectores.

En esta ocasión, los seis sectores elegidos por la agencia foral, un programa mixto de empleo-formación para personas en desempleo son: Agrícola. Biosalud, Construcción, Economía de los Cuidados, Forestal, Fundición y Metal

En un acto en el Azkuna Zentroa este lunes 26 de abril -organizado por la agencia foral DEMA-, las empresas y entidades colaboradoras en la nueva edición del programa mixto e integral LaborLan explicarán en dos mesas redondas sus motivaciones para sumarse a una experiencia que combina formación y empleo de la mano de seis entidades colaboradoras que conocen la realidad de cada sector, las empresas y sus necesidades Por su parte, las empresas participantes, todas ellas radicadas en Bizkaia, se comprometen en este programa a ofrecer una experiencia laboral a estas personas y un acompañamiento durante todo el contrato que incluye un tutor.

arranque laborlan ii

 

En el evento está prevista la participación del emprendedor y exremero de Urdaiabai Eneko van Hoerenbeke, ganador de la primera edición del Conquistador del Fin del Mundo en 2005. La presentación del acto correrá a cargo de la directora gerente de DEMA, Mariví Riol, y la diputada foral de Empleo, Inclusión Social e Igualdad, Teresa Laespada, hará la apertura oficial.

El programa foral aporta una dotación económica para las empresas que cubre la mayor parte de los costes salariales, hasta el 75% en la mayor parte de los sectores.

La experiencia laboral se realizará con un contrato de trabajo temporal a jornada completa hasta un máximo de cuatro meses. La duración del contrato será como máximo hasta el 31 de octubre de 2021.

El  programa está financiado por el Departamento de Empleo, Inclusión Social e Igualdad de la Diputación de Bizkaia, con un total de 1,335.000 euros.

El programa LaborLan I, que comenzó el pasado año en plena pandemia por la Covid 19, abarcó un total de seis sectores y/o profesiones: Pastelería, Psicología, Programación, Fabricación Industrial, Conductora/or de autobús y Fabricación Mecánica-Soldadura. Un total de 73 personas han realizado una experiencia laboral durante la primera edición del programa.

La diputada foral de Empleo, Inclusión Social e Igualdad, Teresa Laespada, ha subrayado las expectativas generadas tanto en las empresas como entre las personas desempleadas y ha querido destacar que LaborLan “acompaña a las personas desempleadas de forma integral”. “No es un programa de empleo más, puesto que es un programa que ofrece formación, acompañamiento hasta el final, experiencia profesional a través de un contrato laboral y acercamiento a las empresas”, ha añadido.

Además, ha explicado que se realizar en sectores con necesidad de mano de obra conforme al análisis y evaluación realizada de forma conjunta con el mundo empresarial. Esta segunda edición, LaborLan está dividida también en seis sectores laborales: Agrícola, Biosalud, Construcción, Economía de los Cuidados a las personas, Fundición y Metal.

  • El programa de empleo-formación del sector de la Agricultura se ha realizado en colaboración con la Organización agraria de las y los baserritarras profesionales de Euskadi (ENBA), entidad con mayor representatividad del sector agrícola en Bizkaia. En total participarán 29 personas.
  • El programa del sector de la Biosalud se ha hecho con el Clúster de Empresas de Ciencia y Tecnología para la Salud del País Vasco (Basque Health Cluster), entidad con mayor representatividad del sector de las biociencias y la salud en nuestro territorio. En total participarán 15 personas.
  • El programa del sector de la Construcción se ha impulsado un programa de empleo-formación en colaboración con la Asociación de Constructores y Promotores de Bizkaia-Bizkaiko Etxegile Sustatzaileen Bazkuna (ASCOBI-BIEBA). En total participarán 20 personas.
  • El programa del sector de la Economía de los Cuidados a las Personas se ha llevado adelante con la colaboración del Grupo Servicios Sociales Integrados Sociedad Cooperativa. que integra empresas de iniciativa social y de utilidad pública (SSI), entidad con mayor representatividad de este sector en Bizkaia. En total participarán 20 personas.
  • El programa del sector de la Fundición se ha coordinado con la Asociación de Fundidores del País Vasco y Navarra (AFV), entidad con mayor representatividad del sector en nuestro territorio. En total participarán 12 personas.
  • Y finalmente, el sector del Metal para mayores de 45 años (especialidad industrial, electrónico y aeronáutico se ha impulsado en colaboración con Urbegi Inserción (URBEGI), entidad sin ánimo de lucro que tiene por objeto la promoción de las personas con especiales dificultades de inserción en Bizkaia. En total participarán 15 personas.

Todas las entidades que han colaborado en este programa mixto de empleo y formación son agentes claves para detectar las necesidades de sus respectivos sectores y, sobre todo, para facilitar el ajuste entre oferta y demanda de perfiles y competencias profesionales.

 

 

Seis son los sectores de la segunda edición del programa de empleo-formación LaborLan, cuyo plazo de inscripción está abierto hasta el día 21 de marzo.

Seis son los sectores en los que el programa LaborLan II ofrece un acompañamiento integral, formación y una experiencia profesional con contratación: Biomedicina, Economía de los Cuidados a las Personas, sector Agrícola, Fundición, Construcción, y el sexto dirigido a personas desempleadas mayores de 45 años que desean integrarse en el sector del Metal, en las ramas industrial, electrónica o aeronáutica.

Las personas interesadas pueden apuntarse hasta el próximo 21 de marzo

Teresa Laespada: “LaborLan acompaña a las personas hacia el empleo”

Este lunes 1 de marzo ha arrancado el plazo de inscripción para acceder al programa LaborLan en su segunda edición. Este programa mixto de empleo y formación está impulsado por la Agencia Foral de Empleo y Emprendimiento-DEMA, dependiente del Departamento de Empleo, Inclusión Social e Igualdad de la Diputación de Bizkaia.

En síntesis, esta política pública en el mundo del empleo ofrece a sus participantes un acompañamiento integral, una formación en el sector elegido y algo fundamental en estos momentos de crisis por la pandemia de la Covid-19: una experiencia profesional con un contrato laboral de hasta cuatro meses y la posibilidad de acercarse al tejido empresarial real en el territorio de Bizkaia.

La Diputada responsable del citado Departamento Foral, la socialista Teresa Laespada, ha destacado que LaborLan “acompaña a las personas desempleadas” de forma integral. “No es un programa de empleo más, puesto que es un programa que ofrece formación, acompañamiento hasta el final, experiencia profesional a través de un contrato laboral y acercamiento a las empresas”, ha añadido.

Además, ha explicado que se realizará en sectores con necesidad de mano de obra conforme al análisis y evaluación realizada de forma conjunta con el mundo empresarial.

Esta segunda edición de LaborLan está dividida en seis sectores laborales: Biomedicina, Economía de los Cuidados a las personas, Agrícola, Fundición, Construcción y Metal (rama industrial, electrónica y aeronáutica).

  • El programa del sector de la Biomedicina se ha hecho con el Clúster de Empresas de Ciencia y Tecnología para la Salud del País Vasco (Basque Health Cluster), entidad con mayor representatividad del sector de las biociencias y la salud en nuestro territorio.
  • El programa del sector de la Economía de los Cuidados a las Personas se ha llevado adelante con la colaboración del Grupo Servicios Sociales Integrados Sociedad Cooperativa. que integra empresas de iniciativa social y de utilidad pública (SSI), entidad con mayor representatividad de este sector en Bizkaia.
  • El programa de empleo-formación del sector de la Agricultura se ha realizado en colaboración con la Organización agraria de baserritarras profesionales de Euskadi (ENBA), entidad con mayor representatividad del sector agrícola en Bizkaia.
  • El programa del sector de la Fundición se ha coordinado con la Asociación de Fundidores del País Vasco y Navarra (AFV), entidad con mayor representatividad del sector en nuestro territorio.
  • En el sector de la Construcción se ha impulsado un programa de empleo-formación en colaboración con la Asociación de Constructores y Promotores de Bizkaia-Bizkaiko Etxegile Sustatzaileen Bazkuna (ASCOBI-BIEBA).
  • Y, finalmente, el sector del Metal (rama industrial, electrónica y aeronáutica), para personas de 45 años o mayores de dicha edad, se ha diseñado con la colaboración de Urbegi Inserción, entidad sin ánimo de lucro que tiene por objeto la promoción de personas con dificultades de inserción en Bizkaia.

Todas las entidades que han colaborado en este programa mixto de empleo y formación son agentes claves para detectar las necesidades de sus respectivos sectores y, sobre todo, para facilitar el ajuste entre oferta y demanda de perfiles y competencias profesionales.

En la actualidad sigue vivo el programa LaborLan I, que comenzó el pasado año, y abarca otros seis sectores y/o profesiones: Pastelería, Psicología, Programación, Fabricación Industrial, Conductora/or de autobús y Fabricación Mecánica-Soldadura. La previsión de DEMA es que esta primera edición del programa mixto de empleo y formación finalice en mayo de este año.

INFORMACIÓN E INSCRIPCIÓN

 

laborlan ii castellano

Más de 100 personas participarán en LaborLan, programa mixto de empleo-formación

  • En septiembre se cerrarán los procesos de selección de participantes en las diferentes especialidades que componen el programa LaborLan.
  • Para mejorar la empleabilidad de las personas participantes, estos programas cuentan con horas de formación y contratos laborales de 2 o 3 meses de duración.

El Departamento de Empleo, Inclusión Social e Igualdad de la Diputación Foral de Bizkaia a través de su Agencia Foral de Empleo y Emprendimiento DEMA promueve y financia el Programa LaborLan de Empleo-Formación. Los programas de Empleo-Formación son recursos muy efectivos para mejorar la empleabilidad de las personas, especialmente para quienes tienen mayor dificultad o quienes se encuentran en riesgo de exclusión social, debido a que combinan formación y contratación, promoviendo así una rápida cualificación en profesiones que actualmente demandan las empresas de Bizkaia.

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Se prorroga el plazo de inscripción del Programa LaborLan

Debido a las medidas de contención del Covid19, el plazo de inscripción del programa LaborLan se aplaza. Este programa promovido y financiado por el Departamento de Empleo, Inclusión Social e Igualdad de la Diputación Foral de Bizkaia a través de su Agencia Foral de Empleo y Emprendimiento DEMA, pertenece a los programas empleo formación y son un recurso muy válido para mejorar la empleabilidad de las personas, especialmente aquellas con mayores dificultades para su inserción ya que facilitan la rápida cualificación en oficios específicos porque combinan formación a la carta y contratación para realizar una experiencia profesional en empresas.

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