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Celebrado el I FORO DE EMPLEO ANEZKA-Lanzaderas de Empleo y Emprendimiento Solidario

  • La jornada sirvió para dar a conocer el trabajo realizado por las tres primeras lanzaderas de empleo “ANEZKA”
  • Los asistentes pudieron ser parte activa del foro a través de un taller de actualización de currículum y un espacio de “networking” con empresas.

Bilbao, 28 de junio de 2016. A lo largo de la mañana de ayer tuvo lugar en el Hotel Abando de Bilbao el I FORO DE EMPLEO ANEZKA-Lanzaderas de Empleo y Emprendimiento Solidario impulsado por DEMA y la Diputación Foral de Bizkaia en colaboración con la Fundación Santa María La Real.

El acto fue inaugurado por la diputada de Empleo, Inclusión Social e Igualdad, Teresa Laespada. En su discurso Laespada insistió en la importancia que su departamento confiere al trabajo con las personas por encima de los tópicos. “Las personas no se etiquetan en función de si están paradas o no” anotó, elogiando la capacidad de superación de estos clichés de la que han hecho gala los y las protagonistas de las primeras lanzaderas vizcaínas: “Se os ha dado sólo un poco de confianza, una pequeña oportunidad para salir adelante y la habéis aprovechado. Nadie dice que hayáis llegado a la meta, pero estáis en el camino, que es lo importante”.

La diputada foral alabó la forma en la que las personas que no tenían trabajo se han convertido en protagonistas de sus propias vidas: “Y, lo mejor de todo, a través de un proceso en equipo en el que siempre está la solidaridad como fundamento. Personas tan distintas en capacidades, experiencia y personalidad os habéis atrevido a perder el miedo”.

Tras la intervención de Laespada, José María Pérez “Peridis” (arquitecto, dibujante y promotor de las Lanzaderas de Empleo y Emprendimiento Solidario) relató las dificultades que le supuso la consolidación del proyecto de las lanzaderas, animando a los asistentes al foro a mantener la ilusión y la constancia ante la búsqueda de empleo porque “hasta una ruina puede ser una esperanza” dijo. El presidente de la Fundación Santa María La Real destacó el crecimiento personal y profesional que han experimentado los participantes de estas tres primeras lanzaderas. “No sois las mismas personas que hace unos meses, porque habéis entrenado una serie de competencias y habilidades que son claves en el mercado laboral actual; contáis con un talento renovado y con una marca diferencial y solidaria que ahora tenéis que aprovechar y sacar el mejor rendimiento para encontrar trabajo y demostrar vuestra valía”.

El foro se ha conformado como un espacio de encuentro y conexiones entre expertos en materia de empleo y emprendimiento, organizaciones y profesionales de diversos sectores, y ciudadanos y ciudadanas interesados en lanzarse al mercado laboral. El I Foro de Empleo Anezka sirvió también para presentar a las tres lanzaderas vizcaínas que han impulsado DEMA y la Diputación Foral de Bizkaia y que han trabajado inspiradas en la labor desarrollada por José María Pérez “Peridis”.

Tras las intervención de “Peridis”, que está impulsando proyectos similares en todo el Estado, se dio paso a la mesa redonda «Competencias clave en el empleo actual», moderada por el director de Empleo de la Diputación Foral de Bizkaia, Alfonso García y en la que participaron José Pérez Plana, de la consultora Human, Teo Chávez, de Koopera, Elena Sánchez, de Maier, Silvia Virto, de Adecco, y Coral Jaén, de Infoempleo.

Tras este inicio más teórico, el Foro de Empleo Anezka se introdujo en el ámbito práctico a través de un tiempo dedicado al “networking”, en el que los asistentes tuvieron la oportunidad de conocer de primera mano cómo se realizan los procesos de selección, qué perfiles demandan las empresas, qué competencias son las más valoradas y cuáles son sus necesidades de contratación.

Asimismo, se ofreció la oportunidad de practicar la famosa técnica “elevator pitch” en la que se aprende a presentarse a un posible empleador en lo que sería una conversación que dura un viaje de ascensor. Los asistentes pudieron conocer de mano de los y las coordinadoras de las lanzaderas las mejores prácticas para postular su candidatura, cómo explicar brevemente su perfil y sus competencias para llamar la atención de alguien y obtener una entrevista para más adelante.

Los participantes de la lanzadera de Bilbao impartieron, además, un taller de actualización de currículum en el que explicaron cómo preparar un currículum adaptado a nuestro tiempo.

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