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Cierre de la primera fase de prácticas de Millennials 1000×1000

El pasado febrero el Departamento de Empleo, Inclusión Social e Igualdad de la Diputación Foral de Bizkaia, a través de su Agencia Foral de Empleo y Emprendimiento DEMA ponía en marcha Millennials 1000×1000, un innovador programa de prácticas extracurriculares destinado a propiciar un acercamiento entre el mundo de las empresas y jóvenes millennials de la Facultad de Ciencias Sociales y de la Comunicación de la UPV/EHU con el objetivo de mejorar su empleabilidad.

Durante tres meses, jóvenes millennials participantes en este innovador programa piloto de DEMA de cooperación educativa, desarrollado en colaboración con la propia UPV/EHU, Euskalit y Human, han llevado a cabo prácticas en empresas punteras de Bizkaia a fin de impregnarse de su modelo de gestión avanzada. Aproximadamente la mitad, pasarán a una segunda fase en la que serán las personas becadas quienes transmitan sus conocimientos a las compañías a las que se incorporen.

El programa Millennials 1000×1000 pretende aproximarse al colectivo, testar una nueva metodología de apoyo y mejora de su empleabilidad y desempeño en su puesto de trabajo, así como contribuir al avance del sistema de gestión de personas en las empresas de Bizkaia.