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Un año más, este #8M Día de la Mujer, DEMA reafirma su compromiso con la equidad de género y la construcción de un futuro laboral más inclusivo

ANEZKA Emalan +45: Empoderando a Mujeres Mayores de 45 en su búsqueda de Empleo

ANEZKA Emalan  +45 es un programa que busca empoderar a mujeres mayores de 45 años, reconociendo y valorando su experiencia laboral. No solo busca la inserción laboral, sino que también aspira a inspirar y fortalecer la confianza de estas mujeres en su capacidad para alcanzar nuevas metas profesionales. Con ANEZKA Emalan +45, DEMA reafirma su compromiso con la equidad de género y la construcción de un futuro laboral más inclusivo impulsando a las mujeres participantes a recuperar el espacio que merecen en el mundo laboral.

Dirigido específicamente a mujeres empadronadas en Bizkaia, ANEZKA Emalan +45 busca seleccionar hasta 30 participantes que cuenten con experiencia demostrada en roles de responsabilidad, abarcando direcciones, jefaturas, mandos intermedios y puestos técnicos, independientemente de la especialidad. Se valora la proactividad y la total implicación de las candidatas en el proyecto, así como su motivación para recorrer un intenso camino hacia la reinserción laboral.

El programa, con una duración de 6 meses, ofrece a cada participante un acompañamiento integral e intensivo hacia el empleo. Algunas de las actuaciones destacadas incluyen:

1. Asesoramiento Personalizado: Cada participante recibirá asesoramiento adaptado a sus necesidades, fortalezas y áreas de mejora, con el objetivo de maximizar sus posibilidades de éxito en el mercado laboral.

2. Desarrollo de Habilidades: Se llevarán a cabo sesiones formativas para potenciar y actualizar las habilidades necesarias en el entorno laboral actual, asegurando que las participantes estén preparadas para afrontar los retos de su futura ocupación.

3. Networking y Orientación Laboral: ANEZKA Emalan +45 fomentará la creación de redes de contacto y proporcionará orientación laboral especializada, conectando a las participantes con oportunidades laborales acordes a su experiencia y habilidades.

4. Apoyo Psicológico: Reconociendo la importancia de la salud mental en el proceso de búsqueda de empleo, el programa incluirá sesiones de apoyo psicológico para ayudar a las participantes a mantener una actitud positiva y resiliente.