Gizarte-konpromisoak
Gure konpromisoek definitzen gaituzte
DEMAn pertsonak axola zaizkigu, eta uste dugu gure balioei tinko eustea dela zerbitzu egokia eskaintzeko bermea, haien benetako beharrei erantzunez. Gu ordezkatzea nahi dugun printzipioetatik eta printzipioengatik egiten dugu lan egunero. Ez dugu nahi horiek hitz hutsak izatea, eta mugimendua oinez ibiliz erakusten denez, aurrera pauso bat eman, eta ekintzara igaro gara.
Dema. Enplegu Foru Agentzia » Dema » Gizarte-konpromisoak
Deman honetarako lan egiten dugu…
Sexuagatiko, genero-identitatearengatiko, sexu-orientazioagatiko, jatorriagatiko, adinagatiko eta dibertsitate funtzionalagatiko
diskriminaziorik gabeko ingurunea bermatzen dugu.
Bizkaiko herritarren bizi-aberastasuna eta potentziala aintzat hartzen ditugu,
begirada zabalduz eta pertsonen aniztasunera egokitzen diren tresnak eta proiektuak sortuz.Erantzunkidetasuna sustatzen dugu.
Berdintasuna printzipio juridiko bat da, eta taldearen parte-hartzearekin egiten da egiazko; bakoitzak bere gaitasunen eta erantzukizunen arabera, ez gehiago, ez gutxiago.
Genero-berdintasunaren alde lan egiten duten beste erakunde eta instituzio batzuekin elkarlanean aritu eta koordinatzen gara,
sinergiak sortzeko eta gure estrategien eragina indartzeko.Genero-ikuspegia txertatzen dugu
gure langileen kudeaketan eta herritarrentzako arretan.Hau da, emakumeen eta gizonen egoera, baldintza, jomuga eta beharrizan desberdinak sistematikoki hartzen ditugu kontuan, eta, hortik abiatuta, tratu- eta aukera-berdintasuna lortzeko helburuak eta jarduerak ezartzen ditugu.
Indarkeria matxisten aurrean
ZERO TOLERANTZIA gunea sortu genuen.
Gure erakundeko maila guztietan giza eskubideak errespetatzeko dugun konpromisoaren berri ematen diegu harremanak ditugun enpresa eta erakundeei,
bai eta herritarrei ere, horientzat egiten baitugu lan.Egiten dugun lanaren eta horretarako bideratzen ditugun baliabideen kontu ematen diegu
gure lantaldeari, gure erakunde bazkideei eta Bizkaiko Foru Aldundiko Enplegua, Gizarte Inklusioa eta Berdintasuna Sustatzeko Sailari.
Plantillaren % 37k egiaztatuta dauka hizkuntza-eskakizuna,
eta horrek aukera ematen du euskaraz arreta emateko nahi duenari.bidezko komunikazio guztia bi hizkuntzetan egiten da.
euskara ikas dezaten laguntzen dugu.
euskaraz eta gaztelaniaz egon daitezen herritarren eskura.
Sexuagatiko, genero-identitatearengatiko, sexu-orientazioagatiko, jatorriagatiko, adinagatiko eta dibertsitate funtzionalagatiko
diskriminaziorik gabeko ingurunea bermatzen dugu.
Bizkaiko herritarren bizi-aberastasuna eta potentziala aintzat hartzen ditugu,
begirada zabalduz eta pertsonen aniztasunera egokitzen diren tresnak eta proiektuak sortuz.Erantzunkidetasuna sustatzen dugu.
Berdintasuna printzipio juridiko bat da, eta taldearen parte-hartzearekin egiten da egiazko; bakoitzak bere gaitasunen eta erantzukizunen arabera, ez gehiago, ez gutxiago.
Genero-berdintasunaren alde lan egiten duten beste erakunde eta instituzio batzuekin elkarlanean aritu eta koordinatzen gara,
sinergiak sortzeko eta gure estrategien eragina indartzeko.Genero-ikuspegia txertatzen dugu
gure langileen kudeaketan eta herritarrentzako arretan.Hau da, emakumeen eta gizonen egoera, baldintza, jomuga eta beharrizan desberdinak sistematikoki hartzen ditugu kontuan, eta, hortik abiatuta, tratu- eta aukera-berdintasuna lortzeko helburuak eta jarduerak ezartzen ditugu.
Indarkeria matxisten aurrean
ZERO TOLERANTZIA gunea sortu genuen.
Gure erakundeko maila guztietan giza eskubideak errespetatzeko dugun konpromisoaren berri ematen diegu harremanak ditugun enpresa eta erakundeei,
bai eta herritarrei ere, horientzat egiten baitugu lan.Egiten dugun lanaren eta horretarako bideratzen ditugun baliabideen kontu ematen diegu
gure lantaldeari, gure erakunde bazkideei eta Bizkaiko Foru Aldundiko Enplegua, Gizarte Inklusioa eta Berdintasuna Sustatzeko Sailari.