Ekainaren 22an, 23an eta 24an networking birtuala egingo da, anezketan parte hartu duten eta langabezian dauden pertsonak beren lanbide-intereseko enpresekin harremanetan jartze aldera.
-
Pandemia gorabehera, azken hiru anezketan parte hartu duten pertsonen laneratze-maila % 60 ingurukoa izatea espero da.
-
Laespada: “Programa honek tresna erabilgarriak eskaintzen ditu lana aurkitzeko, eta pertsonak ahalduntzeko”
2020az geroztik bizi izan dugun pandemiak zailago jarri du enplegu-anezken eta ekintzailetza-anezken lana. Programa horren bidez, parte-hartzaileen enplegagarritasuna hobetu nahi da, adituen tailerren eta lan-saioen bitartez, online eta aurrez aurre, enplegua bilatzen duten pertsonentzat xedaturik. Hala ere, orain arte erdietsi diren emaitzek adierazten dutenaren arabera, zailtasun horiek ez dituzte Enplegu eta Ekintzailetza Foru Agentziak (DEMA) Santa María la Real Fundazioarekin lankide jardunik egiten duen programaren emaitza onak arinduko: joerari jarraituz gero, laneratze-mailak % 60 ingurukoak izango dira, Covid-19ren eragina gorabehera.
Joan den martxoaren 1ean hasitako lanak ekainean itxiko dituzten hiru anezkekin –bi Bilbon eta bat ezkerraldean– 36 anezka jarri dira abian 2016an programa hasi zenetik. Guztira, 701 parte-hartzaile izan dira (453 emakume eta 248 gizon).
Pandemiak berak eta Covid-19k oraindik ezarri dituen murrizketek ez dute ahalbidetzen azken urteotan egin izan den topaketa presentziala egitea, baina Enplegu eta Ekintzailetza Foru Agentziak ‘networking’ saio bat antolatu du formatu birtualean ekainaren 22, 23 eta 24rako.
9 enpresak parte hartzen dute
“On line” topaketa honen helburu nagusia da Anezka (Enplegu eta Ekintzailetza Anezkak) programan parte hartzen duten pertsonak beren lanbide-intereseko enpresekin harremanetan jartzea, pertsona horien enplegu-bilaketa bultzatze aldera. Printzipioz, networkingaren hiru egunetan zehar, parte hartzen duten enpresen ordezkariek (9 guztira) euren sinaduren aurkezpena egiteko asmoa dute. Ondoren, lan-elkarrizketak egingo dira interesdunekin.
Networkingaren hasiera egunean, ekainaren 22an, Enplegua, Gizarte Inklusioa eta Berdintasuna bultzatzeko Saileko ordezkariek, DEMA taldeko ordezkariek eta anezka bakoitzeko ordezkari batek hitz egingo dute, eta aurkezpen labur bat egingo dute. Ondorik, parte-hartzaileen eta enpresen arteko topaketak egingo dira. Parte-hartzaileen eta enpresen arteko topaketen formatua hilaren 23an eta 24an errepikatuko da.
Teresa Laespada Enplegua, Gizarte Inklusioa eta Berdintasuna sustatzeko foru diputatuak adierazi duenez, anezkak pertsonen enplegagarritasuna hobetzeko tresna baliagarriak dira. “Programa honek lana aurkitzeko eta pertsonak ahalduntzeko tresna erabilgarriak eskaintzen ditu”.
Anezka programa (Enplegu eta Ekintzailetza anezkak) 2016an hasi zen, Santa Maria la Real Fundazioarekin elkarlanean. Anezkak lana bilatzen duten profil desberdinetako pertsona-taldeak dira, profesional batek dinamizatzen ditu eta bilaketa hori modu eraginkorragoan egiteko ekintzak garatzen dituzten lantoki batean kokatzen dira. Ordutik aurrera, horietan parte hartu duten pertsonen laneratze-maila % 60 ingurukoa izan da.
