Amatasunaren edo zaintzaren ondoren luzaroan langabezian dauden emakumeentzako Entrena Enplegua programaren edizio berria
- Urriaren 16ra arte egongo da irekita aurretik izena emateko epea
- Parte-hartzaileek astean bi saio izango dituzte formatu birtualean. Espezialisten aholkularitza izango dute, enplegu-bilaketa bultzatzeko, curriculuma eguneratzeko, elkarrizketak probatzeko eta enpresekin harremanetan jartzeko.
Bilbon, 2022ko uztailaren 21ean.- Entrena Enplegua programa adingabeak edo senideak zaintzen aritu ondoren edo ama izan ondoren luzaroko langabezian dauden emakumeentzat da.
Programa honek edizio berri bat izango du, eta dagoeneko irekita dago, irailaren 16ra arte, izena aurretik emateko epea, web honetan: https://www.entrenaempleo.org/es.
Enplegua irailaren eta azaroaren amaieraren artean izango da indarrean, eta 18 eta 60 urte bitarteko emakumeek parte hartu ahal izango dute. Astean bi saio izango dituzte formatu birtualean, eta espezialisten aholkularitza izango dute, enplegu-bilaketa bultzatzeko, curriculuma eguneratzeko, elkarrizketak probatzeko eta enpresekin harremanetan jartzeko.
Jarduera horietan, balioa emango diete zainketei eskainitako etapan eskuratu edo indartu dituzten trebetasunei eta gaitasunei, ondoren lan-prospekzioan aplikatzeko.
Lehen edizioan parte hartu duten emakumeek nabarmendu dute beren helburu profesionala bideratzeko, autoestimua hobetzeko, tresna digital berriak ezagutzeko eta enplegagarritasuna areagotzeko jaso duten laguntza.
Programa hori Santa María la Real Fundazioak eta Enplegu eta Ekintzailetzako Foru Agentziak (DEMA, Enplegua, Gizarte Inklusioa eta Berdintasuna Sustatzeko Foru Sailaren mendekoa) sustatzen dute, eta Europako Gizarte Funtsaren baterako finantzaketa du.