ANEZKA eta EMALAN +45 enplegu anezketako parte hartzaileei zuzendutako Enpresentzako Networking jardunaldia izan dugu gaur YIMBY I Espacios para eventos corporativos en Bilbaon, aurtengo bi edizioetarako itxiera gisa balio izan duena.
Teresa Laespada, Bizkaiko Enplegu, Gizarte Kohesio eta Berdintasun Saileko Foru Diputatuak, ekimena ireki du, eta parte-hartzaile bakoitzaren atzean ahalegin, gainditze eta konpromiso istorioak daudela nabarmendu du. Gogoraraziz enplegua bilaketak ez dela zertan bakarrik egin behar, baizik eta lankidetzan, elkarri lagunduz.
“Hamar urteko ibilbidean, programak 70 anezka izan ditu, 1.287 pertsonen parte-hartzearekin eta %64ko laneratze mailarekin, edizio asko itxi eta hilabete batzuetara ia %100era iritsiz.”
Isabel Muela DEMAko zuzendariordeak gidatu du ekitaldia, eta “Langabeziatik enplegura: zure laneratze-prozesuarekin jarraitzeko gakoak” mahai inguruari bide eman dio. Gloria Mugica, DEMAko zuzendari gerenteak moderatu du, eta honako hauek parte hartu dute: Patricia López (Triat · Outplacement), Alberto Barrios (MASDOSA EQUIPOS Y PERSONAS) eta Maria Erkoreka (Erkoreka Consultores. Transición Profesional C-Level. Outplacement. Consultoría y Formación en RRHH).
Kontaktu sarea lantzearen, profil profesionala sendotzearen eta bakoitzaren balio proposamena komunikatzen ikastearen garrantzia azpimarratu dute, baita marka pertsonalaren garrantzia eta Adimen Artifizialak duen papera, gero eta erabakigarriagoa dena, teknologia giza osagaiaren aliatu gisa ulertu behar dela gogoraraziz.
Azkenik, jardunaldiari amaiera emateko, DEMAko programen zuzendari Pilar Carranzaren gidaritzapean, hautaketa elkarrizketak izan dira hizpide. Hilabeteetan zehar egindako lan guztia aukera erreal bihurtzeko aukera eman zaie.